【大纪元2018年01月08日讯】（大纪元记者庄丽存台北报导）元大并大众银行之后，爆出逾700人离职，更有分行走到仅剩2人，尽管今年，元大至少将扩大对外征才达300~400人，但随着大众银行三成员工离职，导致人手调度吃紧，有大众离工员工也向媒体投诉，大都离职员工薪水不可能到10万元，没有像元大讲的领那么多钱。
金融业裁员、整并消息不断，元大银行与大众银今年1月1日正式完成整并，但传出高达760名原大众银行员工选择直接领优离金，等于是原大众银行员工有三成出走，因担心资方无法善待劳工，因此选择不愿留任，成为近年来金融圈最大规模员工整并的出走潮案例。
对于此事，元大金控表示，站在公司立场实在不方便多作透露实际离职人数。据了解，原大众银行员工如果不愿留任，依员工年资不同提供3大类优离条件：年资5年以下，按每年1.5个基数；年资5至10年，按每年1.75个基数；年资10年以上，按退休标准给付。
对于此次选择领取退职金的700位员工年资，元大银行董事长范志强表示，平均员工年资约13年，即几乎都以2N最高规格计算退职金。一般而言，在民营银行工作超过10年以上，平均月薪都有10万元，举例来说，倘若年资15年、月薪10万元，这名员工若选择在元大、大众二合一时离开，可领取360万元退职金。
有大众银行员工向《苹果》投诉，在这次元大合并大众时选择优离，主要是元大银行在要合并前诸多政策让很多大众员工不想待下去，而选择离开，然而元大在媒体上表示，这次年资满10年以上适用2N条件，以薪资10万元计算，加上失业补助的6个月，加起来可以领36个月，大约可领到360万元。
该离职员工说，这次离开的700多人，超过九成以上薪水不可能到10万元，很多都是4万元左右，质疑有抹黑离职员工之嫌，且元大有这次申请优离金的总数，却只挑1、2个少数个案拿出来讲，让离职员工没办法接受。
责任编辑：吕美琪
