【大纪元2018年03月26日讯】（大纪元记者徐翠玲台北报导）老板喜欢用LINE交代加班事宜，目前LINE又推出新功能“收回”，立委蒋万安26日质询劳动部时表示，劳工已读不回如何认定？或现在LINE有“收回”功能，如老板交代加班又收回，或员工原本同意加班又收回，劳动部如果能有很清楚标准，订出相关指引，对劳工、雇主会比较有所依据，而不是凡事推给劳资协议、劳资沟通。劳动部长许铭春回应，目前已针对通讯软体订定相关指引、规范。
蒋万安进一步指出，目前的规范并没有跟得上趋势与争议，已读不回或收回功能，必须更新相关指引。劳动条件及就业平等司长谢蒨倩回应，劳工在事业场所外工作时间指导原则清楚提到，劳工在正常工作时间结束后，如果雇主以通讯软体指使劳工工作，劳工可自行记录工作起迄时间，并辅以相关通讯纪录。已读不回、收回功能部分，会在向事业单位宣导时加强说明。
蒋万安询问，如果雇主透过通讯软体LINE等APP，在正常工时之后（加班时间）交办工作给劳工，劳工可不可以拒绝？如果劳工没有完成工作，雇主能不能惩罚？如果算加班，加班时数怎么计算？ 许铭春表示，劳工可以拒绝，雇主不可以惩罚，加班时数计算方式，劳工在正常工时以外，就回归到《劳基法》加班规范。
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