【大纪元2020年12月14日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）岁末将至也到发放年终奖金的时候，人力银行14日公布年终奖金调查结果发现，只有五成六（55.9%）上班族预估能够在牛年黄历年前领到2020年的年终奖金，另外，年终奖金的“基数平均值”，今年落在1.11个月，创9年以来新低。
yes123求职网14日公布“年终奖金与尾牙规划调查”结果，发现有五成六（55.9%）的上班族预估，自己将在牛年黄历前，领到2020年的年终奖金，这样的比例明显低于去年的67.8%，大减11.9%的幅度，更创下8年以来的新低。
至于有74.8%企业预估在黄历年前发放今年的终奖金，比例明显低于去年的90.4%，大降15.6%，另外也代表着其余25.2%的企业，属于“不发”年终奖金，但无论发或不发，年终奖金的“基数平均值”，今年落在1.11个月，相较于去年的1.31个月，下降0.2个月，等于少了6天，创9年以来新低。
若就行业别进行交叉分析，年终奖金比较高的依序为，金融保险与会计统计业（2.5个月）、科技资讯业（1.89个月）、医护与生技业（1.56个月），以及传统制造业（1.5个月）、营建与不动产业（1.45个月）。
年终奖金比较低的则为大众传播与公关广告业（0.5个月）、文教业（0.67个月）、餐饮住宿与休闲旅游业（0.75个月），以及农林渔牧矿与环保生态业（0.8个月）、民生服务业（不含餐宿休旅）（0.83个月）。
yes123求职网发言人杨宗斌表示，相较去年调查，今年年终奖金的基数缩水不少，若以产业别分析，属于“五升、九降”状态，企业端呈现两样情，像是疫情重灾区的产业，持续有裁员、无薪假压力，营运甚至需要纾困，势必冲击年终数字。
杨宗斌表示，相较下，受惠防疫商机、无接触经济，以及外销转单、急单效应，加上股市、房市交投热络，相关从业人员的年终有机会提高。当然某些公司可能保留盈余，“储粮抗寒”以备不时之需，但持平而论，台湾整体经济仍维持正成长，企业提供的奖金数字，应该不会比金融海啸时期差。
yes123求职网于2020年11月25日到12月9日，以网路问卷进行抽样有效问卷共1,320份，信心水准为95%，误差值为正负2.7%；至于企业部分，有效问卷共966份，信心水准为95%，误差值为正负3.15%。
责任编辑：陈玟绮
