【大纪元2020年05月07日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳动力发展署中彰投分署年度研习课程，专为妇女量身订作，主题包含“求职及面试相关准备”、“产业发展趋势或行职业说明”、“职场适应与职场人际关系”或“职涯发展与规划”等，目前已举办6场次、总计132人参加。分署指出，参与的妇女有近8成想重返职场，从事全职正常上下班的工作。
继108年成功协助4458名妇女再度就业，中彰投分署今年再扩大办理二度就业研习活动，协助妇女储备就业能力、重返工作岗位。本年度规划24场次研习活动，5、6月份将推出9场。
年届中高龄的阿霜原担任采购人员，因公司解散被资遣，台中就业中心为她安排参加就促研习课程，协助她重新盘点自我优势，与提升就业竞争力，也为自己的职涯重新定位，之后转职保全接待人员，目前已稳定就业超过一年，受到职场主管肯定。
许多妇女婚后以照顾小孩为优先考虑，外出工作时间因此受限、工作机会跟着减少。中彰投分署鼓励求职妇女，透过就促课程的专业引导，了解自我就业优势与能力，并针对不足之处加以补足，提升求职自信心。
另针对求职前准备、到就业后职场适应期间的需求，提供个别化的就业服务计划，配合各项就业促进工具，包含如临时工作津贴、雇用奖助津贴、职场学习及再适应津贴等，并开发适性职缺与友善职场，盼协助二度就业妇女能顺利就业。
责任编辑：王愉悦
