企业争夺人才 美职缺激增至创纪录928万个

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【大纪元2021年06月09日讯】(大纪元记者谢佳宣编译报导)随着美国经济逐渐走出疫情阴霾,企业雇主们正面临着缺工难题,在重新开放的情况下争相寻找工人。美国劳工部周二(6月8日)公布报告指出,由于企业对劳动力的需求旺盛,4月份的职位空缺创下历史新高,达到928万。

根据劳工部的职位空缺和劳动力流动调查报告(JOLTS),美国4月的职位空缺数量再创新高,共计928.6万,多于经济学家预期的830万。其中,又以住宿和餐饮服务(+349,000)、其它服务(+115,000)和耐用品制造(+78,800)的职位空缺数量最大。

劳工部周二还上调了3月份的职位空缺,到828.8万。

Bankrate.com的高级经济分析师马克‧哈姆瑞克(Mark Hamrick)告诉福克斯新闻说:“在全国范围内,企业对工人的需求并不短缺,但各企业和各地方之间对工人的需求不相等。”

经济学家认为,疫情趋缓后,美国人由于害怕感染病毒、托儿服务不足,以及优渥的联邦失业救济金等原因,迟迟没有返回到工作岗位,导致近几个月出现了大量的职位空缺。

劳工部在报告中表示,企业在4月份的雇用人数变化不大,为610万;而涵盖辞职、裁员和解雇在内的总离职人数增加了32.4万,达到580万。

为了让人们重新返回工作岗位,至少有25个州宣布提前结束每周300美元的联邦延长失业福利。这些福利原定在9月结束。

美国自爆发疫情以来,已经失去了760万个工作岗位。

责任编辑:林妍#

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