【大纪元2022年10月25日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）yes123求职网25日公布最新调查，发现今年71.4%企业表示确定发放年终奖金，比例创近3年新高，调查员工期望值，今年平均落在1.06个月。不过，yes123求职网发言人杨宗斌分析，台湾自第4季起因有“边境解封”利多加持，可望让内需产业相关从业人员，年终奖金不会像前两年悲观。
根据yes123求职网调查结果显示，今年71.4%企业已经确定会发年终奖金，高于去年的66.9%，比例创3年新高，但略低于疫情爆发前2019年的71.7%；仅剩19.7%企业尚未确定是否发放，相较去年同期为28.3%，今年观望状况较少。
至于员工对年终奖金的期望值，调查指出，员工平均预估可领到1.06个月，比去年调查的1.02个月增加0.04个月，期望值创3年新高，但仍低于2019年的1.08个月，显示此尚未回到疫情开始前的水准。不过，若扣除员工自认领不到年终奖金的部分，平均期望值为1.48个月，仍略高于去年的1.45个月。
针对是否办理尾牙活动，43.8%企业表示“已经确定会举行尾牙活动”，38.1%属“尚未确定举不举行尾牙活动”，显示仍有不少企业观望中，要再看疫情后续变化。
杨宗斌认为，疫情对内需产业冲击已逐渐淡化，原本处在“重灾区”的观光业、餐饮业、空运业，有望在第4季“边境解封”利多加持下，使产业市况回温，让相关从业人员年终奖金不致与疫情冲击的前两年一样悲观。
杨宗斌分析，由于出口导向企业接单持续畅旺，仍有缺工情况，因此年终奖金有机会比去年更高，但即使部分业者保持获利，也可能选择“保留盈余”，紧缩发放奖金与办尾牙开销，期许可以度过景气谷底。他说，今年整体年终奖金发放状况，推估不会比金融海啸时期惨烈。
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