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台铁工会盼加薪5成 若无善意回应中秋不出勤

中华快递日前成功争取调薪5千元,台湾铁路工会及台湾铁路产业工会也跟着争取加薪。图为台铁列车。(林仕杰/大纪元)
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【大纪元2022年07月12日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)中华快递日前成功争取调薪5千元,台湾铁路工会及台湾铁路产业工会也跟着争取加薪,台湾铁路工会12日举办第15届第15次扩大常务理事会决议,呼吁台铁应尽速改善低薪现况,若资方无善意回应,工会将启动中秋节不加班活动。

台铁工会表示,台铁长期的低薪制度,导致多年来无法留住人才、各单位始终无法补足人力缺额,台铁工会已发函要求调整薪资,但至今仍未接获资方回应,面对如此态度,工会已开始评估启动劳资对抗活动。

台铁工会认为,公司化后,职工福利的各项激励措施要能顺利推动,以提振会员的士气,及对台铁的归属感,未来势必需要足够的资金,来执行各项福利精进方案;工会对此,坚决要求公司设立的资本额必须足额,如此,在公司设立时,初次提拨制的福利金才可一次到位。

另外,台铁工会表示,在公司化后,是否会依据公司的经营状况,向下调整会员薪资福利,工会认为,在未来台铁公司仍肩负政府政策的前提下,其获利势必有限,甚至仍有亏损,所以,为避免会员因公司经营不善,导致薪资福利调降,特此要求资方必须于子法中明文保障,不受公司营运有所影响。

台铁工会总结,提高薪资待遇的诉求仍下落无闻,且目前资方在子法谈判的态度,工会无法接受;资方必须以最高标准看待工会所提事项,并认清各项议题的决策层级,无须持续派出毫无决策权的谈判代表,若持续如此作为,劳资对抗将无法阻止。

台铁工会呼吁资方,应尽速改善低薪现况,给予会员提高薪资待遇,另外,在子法的订定,公司章程中资本额应足额,且应确保公司化后,员工薪资及福利制度能明文保障,以上要求如资方无善意回应,工会即刻启动中秋节不加班活动。

台湾铁路产业工会则表示,请交通部长不要大小眼,应该以同样态度让台铁的基层营运人员立即调薪5千元,脱离低薪血汗,让资位人员待遇表比照邮政单位诉求。台铁产工指出,交通部长王国材更是说出“公部门、国营事业不宜带头给员工低薪,薪资福利好,员工自然愿意为公司付出,这部分会支持中华快递调整薪资。”

台铁产工表示,再次提醒部长,铁路基层工人营运人员辛苦工作,薪资比快递工人更低,许多基层营运人员只领基本工资,请部长不要大小眼,应该以同样态度让台铁的基层营运人员,立即调薪5千元,脱离低薪血汗,让员工的辛勤付出获得合理报酬,国家不该带头创造低薪。

台铁产工说,在交通部下辖的各级单位中,铁路资位人员的薪资待遇严重落后其他单位,请交通部正视工会提出“资位人员待遇表比照邮政单位”诉求,让有专业的铁路员工能继续留下来在铁路服务,提供安全专业的运输。

责任编辑:吕美琪

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