【大纪元2022年09月21日讯】（大纪元记者常怀仁台湾台北报导）台消防员工作权益促进会21日偕同立委江永昌、邱显智召开“加班补偿遭打折，消防继续做功德”记者会，呼吁政府重新评估警消每月加班费上限调升2000元方案、重新调查机关及基层意见，并每年召开由官方、专家学者及基层团体的警消加班费审议小组，检讨警消加班费上限。
消防员工作权益促进会常务监事蓝毓杰表示，行政院愿意调高每月1万7千元的加班费上限，但仅调高2千元，无法实质补偿。他强调，并非不能接受以补休假作为加班补偿的方案，但行政院草案没有补休结算及监督机制，部分县市没开放加班换补休，加班时数只会换成没意义的行政奖励。
蓝毓杰呼吁，行政院和内政部退回2千元方案，5千元方案较为合理；行政机关应把握工时改革机会，别再发生警消加班费30年未调升的现象，建立公部门基层民主机制，纳入官方、学者以及基层团体组建警消加班费上限审议小组会议，列管检讨警消加班费上限及消防员超高工时，才能落实健康权意旨。
江永昌调阅公文后发现，内政部原先建议调升警消外勤每人每月加班费上限由现行1万7000元放宽至2万2000元，所增加的5千元由中央补助；然而内政部5月底函报行政院后，被要求“参酌行政院主计总处意见再行评估”。
江永昌指出，大法官已揭示“加班费是法定补偿、并非恩给”；内政部是最清楚警消人力、勤务、加班状况的机关，所订出的加班费调整上限一定比人总、主计的意见更贴近基层实况；难道是“主计治国”？
邱显智认为，如同大法官所述，应让轮班轮休的警消，可以获得和工作辛劳相应的补偿。若因为加班费上限的障碍，最后只能多换一点加班费，剩下的是休不到的补休或嘉奖，对他们来说，只是精神奖励大于实质奖励，没有落实大法官的要求。
内政部人事处科长李振丰表示，2千元方案是参考2021年警消工时计算并表示将以补休假作为补偿方式，并表示将以2000元方案方案签核。
对此，消促会表示感到遗憾，并再次呼吁行政机关应建立加班费上限审议小组，才能落实消防健康工时、合理补偿。
责任编辑：玉珍
