【大纪元2023年05月10日讯】（大纪元记者马驰澳洲阿德莱德编译报导）大型连锁药房Chemist Warehouse因欠薪而被诉讼，九名南澳店员状告药房对其工种错误分类从而少付薪水，纠纷金额在全澳范围内或可达千万澳元。
据《广告人报》报导，南澳几家Chemist Warehouse药房连锁店因待遇纠纷问题正面临法律诉讼，案件将于今年8月开庭审理。如员工胜诉，药店或需赔付1千万澳元。
代表零售业的销售与物流雇员联合工会（SDAEA）已对位于南澳Colonnades、Elizabeth City Centre、Modbury和Clovelly Park的Chemist Warehouse药房向南澳就业法庭（SAET）提起法律诉讼。
这九名员工称，他们的雇主要求他们完成社区药房三级证书（Certificate III in Community Pharmacy），以便他们可以在药店完成更高级别的工作。
然而，一份由工会提交的索赔声明称，员工并没有按照新的职责获得相应报酬，所欠薪水金额达到45,000澳元。
工会称，该诉讼有可能涉及全澳350家连锁店的1000名员工。索赔的平均金额为5000澳元。工会估计，如果员工胜诉，仅在南澳州，薪水的欠付金额可高达60万澳元，而在全澳范围内可高达1000万澳元。
Chemist Warehouse为一级和二级药房助理员工支付额外教育（三级）的学费。但工会称，在这些员工完成了学业而在药房以三级助理员工工作后，并没有得到相应的报酬。
在Colonnades购物中心的Chemist Warehouse分店前雇员米歇尔森（Hayley Michellson）说，她的工作任务在她完成证书后发生了变化。“我的雇主要求我拿到社区药房三级证书，并且需要协助客户完成更复杂的工作。”她说，“当知道我应该为我所做的得到更多薪水时，我感到很沮丧。”
在回应索赔声明时，药房连锁店的律师否认了针对他们的索赔，并表示这些员工已被提升为二级员工。律师还否认这些员工有权从法庭上获得任何补偿。
该工会南澳秘书皮克（Josh Peak）表示，让员工从事高于其工资待遇的工作是非法的。“我们指控Chemist Warehouse故意让员工从事高于其级别的工作，从而剥削员工数千澳元的薪水，这不是错误或疏忽，这是一家全国品牌公司剥削员工的又一个令人震惊的例子。”他说，“Chemist Warehouse在全澳经营350家连锁店，有着数百万澳元的收入，他们是有能力适当地支付员工工资并遵守法律的。”
该诉讼案定于今年8月在南澳就业法庭进行为期10天的审判。
责任编辑：陈紫雨
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