【大纪元2023年05月09日讯】（大纪元记者曾晓熏香港报导）劳工处将于下周一（15日）起实施《预防工作时中暑指引》，指引将基于暑热指数发出黄、红、黑色3个级别的“工作暑热警告”，并建议在不同警告级别下，不同劳动量雇员每小时的建议休息时间。
下周一起实施的《预防工作时中暑指引》适用于需要处于炎热天气下或高温环境中进行的工作，包括户外工作、在没有安装空调系统的室内地点进行的工作，以及在热源或发热设备附近进行的工作。
分黄红黑三个级别
指引中的“工作暑热警告”共有黄、红、黑3个级别，黄色警告的暑热指数为30至32以下，表示部分工作环境的热压力颇高；红色警告的暑热指数为32至34以下，表示部分工作环境的热压力甚高；而黑色警告的暑热指数为34以上，表示部分工作环境的热压力极高，以便雇主和雇员更容易理解工作环境的热压力水平。
指引将按劳动量将户外工作分为4类，雇主可考虑不同因素后调整雇员的休息时间：“轻劳动”工作，包括保安员、物业管理员及交通指挥员等；“中等劳动”，如厨师、清洁工、速递员、回收业工人、货柜操作员等；“重劳动”，如搬运工人、钉板工人、灌浆工人等；及“极重劳动”，包括扎铁、棚架工人和正接受体能训练的雇员等。
指引将按劳动量将户外工作分为4类，雇主可考虑不同因素后调整雇员的休息时间：“轻劳动”工作，包括保安员、物业管理员及交通指挥员等；“中等劳动”，如厨师、清洁工、速递员、回收业工人人、货柜操作员等；“重劳动”，如搬运工人、钉板工人、灌浆工人等；及“极重劳动”，包括扎铁、棚架工人和正接受体能训练的雇员等。
不同工种在各警告下的建议休息时间有所不同，劳工处建议“中等劳动”工作在黄色警告下每小时工作45分钟、休息15分钟，红色警告下就工作30分钟、休息30分钟；“极重劳动”工作则在红色及黑色警告下均要暂停工作。
雇主若采取各种有效的防暑措施避免相关的风险因素出现，可减少每小时所需的休息时间，例如已提供向员工加强散热的设备（例如吹风机／喷雾风扇／便携式风扇），相反若雇员在通风不足地方工作等情况，则需要增加休息时间。劳工处表示，当雇主在采取各种有效的防暑措施后，员工经调整后的每小时休息时间为零分钟时，雇主仍需按建议，安排轻至中等劳动的员工每工作2小时至少有10分钟的休息，重至极重劳动的员工每工作2小时至少有15分钟的休息。
冯浩贤料主要为黄色警告
劳工处副处长（职业安全及健康）冯浩贤表示，按过往经验，几乎无黑色警告出现，红色亦极少，主要为黄色警告情况较多。指引非强制雇主执行，冯浩贤期望雇主和雇员能够定出双方同意的方案，又指当局会定期巡查，并在有需要时发出警告及改善通知书，个别情况下亦会检控。
被问到会否强制要求雇主执行指引，冯浩贤表示会在指引实施两年后检讨。◇
责任编辑：李薇
