【大纪元2023年06月11日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）台政坛、学界近期陆续传出性骚扰案，鼓舞许多受害者揭露更多类似案件，台师大大传所师生认为，许多当事人传播领域工作，因此发起“不要沉默”连署，呼吁强化职场性平申诉机制、深化传播教育场域的性平概念、制定因事制宜的法规，盼透过教育与发声来参与改变。
连署声明指出，期政坛接连爆出性骚扰案与“MeToo”受害者，冲击整个社会、伤害尊严与人权，尤其许多当事人具备传播专业与技能，从事狭义或广义的媒体与传播工作。作为传播科系的教师与学生，深知传播的重要性，近期的事件也使传播系所的师生重新检视自己是如何看待媒体环境与其他领域的连动。
“在一个健康、平等、相互尊重的职场环境中工作，是每个人的基本权利”，声明中强调，没有人应该被迫接受任何形式的性骚扰、性侵犯，以及后续可能产生的身心创伤、毁损的工作及自我价值；强烈谴责性骚行为者及各种违反《性别工作平等法》的行为，希望透过教育与发声来参与改变。
声明中呼吁，传播相关行业的雇主及机构落实职场里的性别平等，明确建立更友善的申诉机制，勿检讨受害人，从编制内到外包厂商都需要形成具性别意识的阵线，以“强化职场的性平申诉机制”；而传播领域的大专院校工作者，应将性平、职场安全议题与法规纳入专业学习与讨论，以“深化传播教育场域的性平概念”。
此外，声明也提到，各主管机关应监督传统媒体、影视文化产业、网路与资讯平台业者确立性平申诉机制；且由于影视娱乐产业工作人员多属非典型就业，高度倚赖人脉获取工作机会，而在劳务外包的情形下，实难依据《性别工作平等法》藉由课责雇主来完备申诉处理机制；因此，反性骚扰的规范必须呼应产业与专业属性，“因事制宜的制定法规与监督”。◇
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