【大纪元2024年05月30日讯】（大纪元记者张纯之编译报导）在州长办公室估算出加薪提案将使加州每年多支出40亿美元之后，加州民主党正在急忙寻求撤回即将于本周末生效的为医护工作者大幅加薪的新法。
目前，加州所有工人的最低时薪为16美元；本周六（6月1日），医疗业内将上涨至18、21或23美元，具体取决于医疗保健提供者的性质及工作类型。根据SB525法案条文，最迟到2028年6月1日，加州几乎所有医疗保健设施的员工，包括清洁工和行政人员在内，将至少获得25美元的时薪。
据《华盛顿观察家报》（Washington Examiner）报导，有关政府成本的消息其实并不是新消息，之前立法分析已经有所预测，但被州长加文·纽森（Gavin Newsom）所忽视。纽森去年10月签署了这项法案。现在，随着法案即将生效，立法者们却在设法将其推迟。
加州的预算赤字多年来持续增加，目前已高达450亿美元。纽森办公室预计，新的医疗保健最低工资标准将使加州每年多花费40亿美元，这主要是因为Medicaid医疗成本增加和对州营医疗设施员工的补贴增加。
新提案：新法上路延后1个月
法案起草者、民主党州参议员玛丽亚·埃琳娜·杜拉索（Maria Elena Durazo）已经提交“紧急”文件，希望将工资增长的时间推迟至7月1日。
杜拉索在声明中说：“SB525为超过45万名医疗保健工作者——主要是女性和有色人种提供了前所未有的薪资提升。这些人是我们的照护者，是维系医疗保健系统运作的关键。”
她接着表示：“SB828将医疗保健最低工资的生效日期，延后一个月至2024年7月1日，使其与预算年度同步，并让立法机关有机会继续与行政部门讨论和进行必要的技术调整，确保医疗保健工作者能够获得应有的加薪。”
今年早些时候，纽森还签署了一项法案，将在政府地产上经营的快餐店最低工资提高至每小时20美元。
批评者：进步主义会自食其果
批评者认为，加州急于提高工资的做法在财政上不负责任，这也表明了进步主义会“自食其果”。
“当医疗保健提供者警告说，增加工资的规定可能会使他们被迫削减针对患者的服务时，民主党人却不以为然。”《华尔街日报》最近的社论这样写道，“谁在乎加州人在急诊室等待被看诊的时间会变长？但是现在，民主党人担心，州内更高的医疗成本可能迫使政府进行更大规模的开支削减。哦，不。加州人可能必须等待更久，才能等来那趟不知开往何处的子弹头列车。”
医疗业工会发起广告攻势促加薪
一个不希望延迟加薪的组织是服务雇员国际工会-西部联合医疗工作者联盟（Service Employees International Union-United Healthcare Workers West，简称SEIU-UHW），该工会支持提高医疗保健行业的薪资。
SEIU-UHW最近发起了一轮广告宣传，企图迫使纽森采取措施。X平台上的一则广告提到了一位名为爱丽丝的透析诊所老板，工会声称她提供救生医疗护理。
“然而，她运营的设施里，护理人员的起始时薪资仅为每小时18美元，这样的低薪水难怪会引发人手短缺的危机。”广告接着写道，“将医疗保健工作者的最低时薪提高到25美元，将有助于保障病患能够得到必要的护理。”
SEIU-UHW的沟通总监内森·塞尔泽（Nathan Selzer）表示，工会成员“过去就在担忧，现在依然担忧”。
塞尔泽对CalMatters表示：“今年早些时候的对话显示，人们过于关注金钱本身，而忽略了这些金钱的用途……因此，我们做出了一个决定，我们必须提醒大家这项法律最初制定的真正目的。”◇
责任编辑：嘉莲
