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【大纪元11月16日讯】〔自由时报记者王忆红╱台北报导〕远传电信董事长徐旭东与和信电讯董事长辜成允，昨日中午在远东饭店共同宴请双方公司相关部门主管，并宣布新远传的组织架构与管理团队。
新远传董事长为徐旭东，辜成允为董事，而新公司组织架构与团队主要分为7大事业部，由远传电信总经理杨麟昇带领，1、2级主管则在年底前确定，预计明年第1季正式完成组织合并。
远传电信与和信电讯在10月7日签署并购契约，正式公布合并案后，即由双方高阶主管组成“协调委员会”，积极就人力资源、业务行销、技术平台、财务规划等各方面展开整合事宜，以期尽速发挥合并综效。
协调委员会经讨论与组织分析后，在昨日确定新组织架构与管理团队，远传电信董事长徐旭东强调，在合并的新公司里，大家要抛开“远传人”与“和信人”的旧思维，因为我们不再是彼此的竞争对手，而是并肩作战、荣辱与共的“新远传人”。
新远传主要分为7大事业部，由远传电信总经理杨麟昇带领，各事业单位与其权责主管包括：财务暨行政管理事业部李彬，业务暨客户服务事业部由李静芳督导，策略暨行销事业部由何永生统筹，原和信电讯资讯处副总束宜鹏转任新远传资讯科技事业部，原和信电讯网路处副总纪竹律转任网路管理暨维运事业部，原远传电信网路管理暨维运事业部副总经理施义忠，转而领导网路暨产品技术事业部，原远传电信资讯科技事业部副总张永昌转任新事业部，总经理办公室下辖之人力资源部由奚永明领导、法务暨法规部由喻芝兰负责、公共关系部则由蓝绮萍领导并且继续担任企业发言人。
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