【大纪元6月20日讯】(大纪元记者陈迈科、魏德编译报导) 很多人对一项新的美国官方调查结果感到意外，这项调查发现，2004年第一季所有临时性解雇的案件中，只有极小的比例与就业机会外移有关。
据Inc.com6月14日报导，从1月至3月，有239,361个私人部门的工作机会消失，其中只有4,633个是因为移至海外的关系。
美国劳工部在1月份展开这项新的调查，这项调查经历激烈的辩论─究竟有多少美国的工作机会正外移至其它国家。
根据这份报告，第一季因为国内的产业外移而失去的工作机会总数达16,021个。这占了不到所有在这段期间失去工作机会总数的百分之七。
中西部与南部因为工作外移而失去最多的工作机会，各占百分之三十四与百分之三十一。而东北部所受影响最小，只失去总数的百分之八。
制造业是受波及最大的产业，其百分之六十五的工作机会消失与工作外移有关。
不过需要指出的是，这项调查所能刻划出的外移工作机会数目有限，因为它只针对包含50名员工以上的临时性解雇。此外，只有雇用超过50名员工的临时性解雇才会被反映出来，所以它忽略了很多小公司。
无论如何，这些数目将会经常被引用，因为产业外移国外已经是大选年的主要政治议题之一。它们同时替布什政府描绘出更好的消息，因为它们是在其它劳工部资料之后公布的，这些资料显示美国经济在过去3个月增加了大约一百万个工作机会。(http://www.dajiyuan.com)
