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【大纪元6月7日报导】（中央社记者黄彦瑜台北七日电）亲民党籍立委林惠官及无党籍立委高金素梅今天表示，不反对个人账户制，也支持“劳工退休金条例”尽速通过，但主张旧年资需“既保留，又保障”，在未能达到此要求前，将不会为协商版本签字背书。
亲民党立法院党团上午召开记者会，邀请无党联盟代表高金素梅（山地原住民）及全国总工会、劳动人权协会、工人立法行动委员会多团体到场，主张“拼立法业绩，不能牺牲劳工既有权益；劳退金不能只保留不保障”。
林惠官（不分区）表示，“劳工退休金条例”六月四日的朝野协商版本仍存在重大问题，新制施行后的旧年资，仍是“保留但不保障”，也就是保留旧制年资，但若劳工转换雇主（包括雇主例闭或更改公司营业发记），则不予计算。
林惠官说，若依协商版本，高达七百多万名劳工在旧制期间的退休金完全无保障；高金素梅质疑，政府可以拨新台币六千多亿元的军购预算，却不关心劳工权益。
无党团结联盟指出，现行“劳基法”规定，劳工必须在同一家公司待到退休资格，才能领到退休金，不符合“工人一年换二十四个头家”的现况。
然而，新制“劳工退休金条例”协商版本，规定劳工仍服务于同一事业单位而选择新制度者，之前年资应予以保留，雇主应依劳基法等各法规发给，亦即现有年资回到劳基法处理。联盟质疑新制仍与旧法一样，劳工若未达退休资格就离开公司，仍无法领到退休金。
全国总工会副秘书长林国成表示，退休金是薪资一部分，若立法导致劳工权益 受损，有违宪之虞；而行政院版本对恶雇主特赦，让好雇主仿效，有害社会公平正义。全国总工会坚持旧年资一律保障。
