【大纪元10月2日报导】（中央社记者黄贞贞伦敦二日专电）根据英国专门研究高层主管待遇的顾问公司New Bridge Street即将公布的研究报告，英国金融时报一百种指数FTSE100的绩优上市公司的执行长，去年平均年薪达二百一十万英镑（约台币一亿二千四百万元），前三十大公司的执行长年薪甚至高达三百一十万英镑。
报告指出，和二００一年薪资调升幅度达百分之十四相比，去年上市公司高层主管的薪资涨幅只有百分之五，逊色许多。
报告显示，经营触角较国际化的上市公司的高层主管，他们的待遇和红利也比较高，薪资较低的是公共事业等产业。
报告同时指出，执行长的业绩表现是决定薪资高低的重要因素，而且所占的比例愈来愈高，从二００三年的百分之四十六提高到百分之五十二。
New Bridge Street公司表示，FTSE100上市公司的资深主管薪资，很多由法人对他们的经营表现看法而定，还有许多公司拨付公司股票作为给高层主管的红利，“让他们的个人财富与公司的经营盈亏，及股价表现的命运紧密连结在一起”。
