【大纪元3月2日报导】(据明报新闻网报导)截至今年1月，共有九千多人透过“中年再就业培训计划”获安排就业，其中67%的年龄介乎40至50岁。
经济发展及劳工局长叶澍书面回应立法会议员提问时说，这批中年工人主要受聘为保安员或停车场管理员、清洁工人和杂工。在其中有聘用期资料的2400名参加者中，约半数人聘用期少于三个月，33%工作3至6个月，其余的17%则受聘多于6个月。
在未能工作满三个月的计划参加者中，有83%因各种理由自行离职，包括已另觅其他工作、工作性质及条件不理想、健康、家庭或个人理由等。其余17%则被解雇，主要因为他们的工作表现或工作态度欠佳。
叶澍说，“中年再就业培训计划”将继续推行一段时间，劳工处会在适当时候检讨计划的未来动向。
