【大纪元7月6日报导】（中央社记者韦枢台北六日电）上班族认为薪资和福利攸关幸福与否，根据“今周刊”与“ 104人力银行”今天发表的“幸福企业调查”，十大幸福企业全是上市公司和外商上榜；前三名分别由台积电、奇美电、福特汽车拿下。
这项调查是 104人力银行在5月5日至5月9日之间，透过电子邮件，针对 104人力银行线上求职者进行的调查，有效回收问卷2442笔，95% 信心水准下，误差值正负1.98%。
十大幸福企业包括台湾积体电路公司、奇美电子公司、福特汽车公司、智邦科技公司、友达光电公司、惠普科技 (HP) 公司、鸿海精密工业公司、中华汽车公司、美商默沙东药厂、台湾国际商业机器公司 (IBM)。
调查显示，上班族认为企业该具备的福利指标，在可复选情形下，以“薪资”最高，占 86.1%，第二名是“有好的主管与领导型态”占 84.5%，第三名为“分红”占75.6%。
调查看出上班族仍以实质的物质报酬为主要考量，因此票选的十大幸福企业入围的前十名企业均为各产业领域中佼佼者，分红或是福利制度都在水准之上。以年龄来区别，六、七年级生最重视指标为“薪资”，四、五年级生最重视“好的主管与领导型态”，显见世代不同，观念大不相同。
104 人力银行董事长杨基宽表示，要让员工幸福，不能将公司资源全放在薪资与分红上，最好加强生活机能的满足，让员工心理、身体、解压都受到照顾，员工才会卖命；唯有幸福的员工才能造就绩效一流的企业，是双赢的作法。
“今周刊”新闻总监周国伟指出，十大幸福企业中，资讯科技产业领域的企业占七家，打败了金融保险、医药生化等众多产业，这和资讯科技业的薪资福利佳、员工分红配股、产业前景不错，以及主管的开明领导风格有关，因而成为上班族心目中的幸福产业。
