【大纪元12月21日讯】（大纪元记者丹尼编译报导）绿党申称年青人假期打工的权利会因新的澳洲劳工法(AWA)而受到负面影响。
据澳新社消息，绿党申称青年假期打工是联邦政府新立的工作协定法(Work Choices)的最新受害者。
参议员西维特(RACHEL SIEWERT )说，按照以往的传统，暑假期间学生们总是设法打工赚钱，以协助他们渡过明年的学习。
但是她说新的工协法使得假期工作缺乏吸引力，零售和服务行业的青年工被要求签署个别工作协议，其中包括取消罚锾和加班费等权易。
西维特引述了最近由维多利亚工人权利支持者(Victorian Workplace Rights Advocate) 所处理的一个案件作为证据，来说明假期工所受到的影响。
该案涉及一名16岁的雇员托宾(Saima Tobin) ，和另外一名未被命名的雇员, 他们同时被维多利亚洲的苏莱克(Solect )股份有限公司的一个分部，星球冲浪店(Planet Surf shop)所雇佣。
支持者劳伦斯(Tony Lawrence)说，两位雇员的案件如出一辙；他说到托宾在澳洲工作协定法的压力下被迫签约，导致其薪水不分昼夜每小时为9.54澳元, 其中包括20%的零工津贴. 并且在六个月的试用期后没有任何加薪的保证. 这和有关的奖励工资率相比之下是一个不合理的情况。
劳伦斯并指出，在写给苏莱克的一封信中,依新的工协法规定每天只有一次用餐的休息,除此以外没有其他的休息。
他表示最让他关心的是签约过程并未规定父母或监护人签名, 这是任何在雇用18岁以下的员工必须遵守的法规。
劳伦斯已将此案件申报服务工作关系(Workplace Services) 的联邦办公室, 对此案已进行调查。
联邦工作场所关系部长安德鲁斯(KEVIN ANDREWS )则称，现有的法律已包括为年轻员工所设的重要的法律保障. “在涉及关于有责任性的环境政策时,绿党已失去了所有的说服力. 现在他们正试图卷入有关工作关系的辩论,”安德鲁斯说。
而绿党对新的工协法各别合约中出现取消罚锾和加班费等该有的福利，导致大幅度的降低年青人通过晚间、节假日和周末工作来获得收入的意愿降低，表示失望。（大纪元版权所有）
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