【大纪元5月2日讯】〔自由时报记者廖千莹／台北报导〕规划调整已久的“劳工保险投保薪资分级表”投保金额上限拍板定案，确定调高1级，行政院长苏贞昌昨天在全国模范劳工表扬大会中宣布，劳保投保薪资上限将从现行的4万2000元，调高至4万3900元。
苏贞昌出席全国模范劳工表扬大会时当场宣布，劳保投保薪资上限，确定将调高1级，从现行的4万2000元，调高至4万3900元，劳工退休后将能领取更多老年给付。
劳保投保薪资上限调高1级，将于7月1日起生效，适用的劳工约为145万名，届时，这些劳工每人每年必须多付300元的保费，不过，退休时的老年给付，以最高45个基数计算，将可多领8万5500元。
劳委会劳保局表示，由于调整案将在7月1日生效，5月中旬将专函通知45万个事业单位调整投保薪资，事业单位对薪资超过4万2000元的劳工，应于6月底前向劳保局申报，否则将依照劳保条例将短报的保险费金额，处2倍罚锾。
劳动人权协会认为，现行劳保老年给付最高45个基数，不管是制度设计或给付金额，早不足以确保劳工退休后的生活保障，劳委会应该针对劳保老年给付提高给付基数，并在此基础上改为年金制，这样才是对劳工比较有助益。
宝利得员工 抗议非法解雇
〔记者廖千莹／台北报导〕五一劳动节，一个专属于劳工的节日，但是却有一群劳工一点都不快乐。80名宝利得科技员工昨天手持“企业并购赚大钱、工人失业喝西风”的标语，到劳委会抗议公司在转换新雇主之后，开始违法解雇员工，杨梅厂197名员工，就要解雇180名。
劳委会官员表示，根据法令规定，企业并购时，如果是符合企业并购法的并购，是可以不留用员工，宝利得科技是否违反规定，劳委会将会进行了解，本周五，劳委会将协调劳资双方协商。
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