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【大纪元7月3日报导】（中央社记者徐毓莉台北三日电）两性工作平等法实施四年，台湾行政院劳工委员会今年首次进行两平法专案检查，在全台抽查的二十四家事业单位中，有十家事业单位出现不合格情况，不合格比率逾四成，不过，劳委会并不愿公布不合格的事业单位名单。
劳委会今年四月至五月，对航空运输、金融保险、住宿及餐饮、医疗服务等各业，且雇用人数达三十人以上的事业单位，分北、中、南三区，随机抽取事业单位进行检查，每区检查四种行业，北、中、南区共检查二十四家事业单位。
劳委会今天发表抽查结果表示，二十四家事业单位中，有十四家全数合格，违反两性工作平等法第十三条：雇用三十人以上的雇主未订定性骚扰防治措施、申诉及惩戒办法，并在工作场所公开揭示的有四件。
另外，违反第二十三条：雇用两百五十人人以上的雇主，未设置托儿设施或提供托儿措施的有五件，违反劳动基准法第四十九条：使妊娠期间女工在夜间工作的有两件。
在不合格的事业单位中，有一家事业单位有两个项目不合格，但劳委会并未公布不合格事业单位名单。
