【大纪元8月20日讯】针对iPod播放器生产供应商被指涉嫌在中国虐待劳工，美国苹果电脑公司18日发表报告表示，该公司在中国装配工厂的员工工作确实超时。并称将强制要求维持员工每周60小时的正常工时。不过，苹果公司的调查报告遭到国际自由劳工联盟的强烈质疑。
据BBC中文网报导，苹果公司在一份关于员工劳动境遇的报告中透露，该公司在中国装配工厂的员工每周的工作时间超过了60小时。报告说，公司在中国工厂的工人超时工作的情况占1/3，而且有1/4的时候一周连续工作六天。
苹果公司认为，员工工作确实“超时”，并表示将强制要求中国工厂让员工每周只工作“正常的”60小时。不过，报告称没有发现“强迫工人上班”的证据，也没有发现工厂雇用童工。
今年初，英国媒体报导指出，苹果中国工厂的工人工作境遇恶劣，随后，苹果公司便派出一个审查小组前往中国实地考察。
审查小组表示，他们与100多位员工进行了面谈，并检查工作日志，还亲自到工厂车间及员工宿舍查看。
调查报造遭强烈质疑
不过，国际自由劳工联盟(International Confederation of Free Trade Unions)位负责人库茨科维茨批评了这份报告。
库茨科维茨指出，苹果在中国的工厂共有约3万名员工，但苹果只与其中100人进行了面谈。而且我们不知道面谈是在什么样的情况下进行的。他说，我们对苹果的报告持严重保留态度。
苹果的报告表示，中国工厂的员工都能保证挣到当地规定的最低工资水平，并称接受面谈的100名员工中，有半数的收入都超过最低水平。
不过，苹果并没有说明这最低收入具体是多少。有媒体透露说，那里的工人收入最低的每月只有27英镑。@
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