警员团体诉警察局歧视

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【大纪元1月16日讯】(大纪元记者琳达编译报导)99年全美拉丁裔警员协会控告警察局歧视一案﹐法院判警员胜诉﹐在为期27个月观察期即将到期时﹐又生波澜﹐该协会以藐视法庭再次控告警察局。

纽约警察局建有中央人事记录,其中包括每一位警员的受训历史、奖赏、教育背景、以及曾任职务。上周,部分曾参与99年全美拉丁裔警员协会状告警署歧视案子的警员发现﹐他们参与此诉讼案的经历也被赫然记录在案。诉案当事警员之一鲍瑟在昨日于纽约警局门前召开的记者会上说,记录警员参与诉案的信息无异于毁灭其职业前途。他说他与其他拉丁裔警员只是站出来维护自己的权益,却被当成罪犯一般列上黑名单。

据太阳报报导,1999年9月,全美拉丁裔警员协会将警局告上法庭,指控某些官员在警局内制造针对少数族裔警员的敌对气氛并对其施以歧视性的惩罚手段。 2004年,纽约警察局同意和解,并支付总额近2,700万元的赔偿。在诉讼案中的1,200项指控,有576名警员最终获得了从几千元到几十万元不等的补偿金。和解协议中还规定有为期27个月的观察期,其间法院对此案仍然持续调查。

上个月在观察期还有4周就将结束的时候,全美拉丁裔警员协会以藐视法庭又一次将警察局告上法庭,诉警局违反和解规定、报复参与99年诉讼案的警员,包括将参与诉讼一事列入有关警员人事记录。该协会要求禁止这样的做法。

警察发言人科林警官说在看到具体材料之前无法就此事发表评论,并说人事记录是不对外公开的。

同时,100名黑人警员也通过一个由现职和退役警员组成的敢言团体“谁关心执法”(Law Enforcement Who Care)抨击警局的这种做法。

鲍瑟警员与其他8名在14街分局(Transit District 4)工作的警员于2005年另案起诉几名主管警官因他们参与99年诉讼案、并向警局平权中心递交投诉而采取报复措施,拒绝他们有关升职、分配工作和加班的要求。这一案件目前正由纽约南区联邦法庭审理。(http://www.dajiyuan.com)

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