【大纪元1月28日讯】(大纪元记者安妮编译报导)1月17日，新州州长科赞在春顿市州府会见了200多位市长和市议员。日前州政府正在拟定中的房地产税舒缓计划中的两项提议，州审计官权限和4%的市政府预算增长上限，是会见中讨论的主要议题。
市长们对州审计官监控地方财政的提案存有戒心。同时，他们也担心政府预算限额上限的设定，会让他们无法面对日益增长的健康保险费用和退休金费用。
科赞说，他并不打算让州审计官去审计每一个市政府以及学校的预算。他说，州审计官的主要权限，是州首席检查官或者州市政府服务部早已拥有的。.
科赞称，他注意到了市长们对4%预算增长上限的关注。他希望看到市政府以及公立学校雇员的工资和福利增长能够维持在限额之内。但是他估计，至少在短时期内，对退休计划，债务偿还和健康保险不设上限。但是合同仲裁裁决将包括在4%的限额内。
对于设立州专职小组探讨市政府合并的问题，科赞相信，从规模经济的角度讲，合并是值得的。据他的观察，所有的合并在最初两年费用都有所增高，但是长久下来全部都节约了开支。
科赞预计在2月27日对议会的预算演说时，能够有一份具体的税收舒缓提案出炉。
科赞设立房地产税4%上限的起因，是由于立法院民主党领袖们提议对年收入10万以下的家庭削减房地产税25%，其他家庭10-15%的计划。
在谈到此议题时，科赞说，人们必须打破过去20年年增长6.3%，过去5年年增长7%的惯例，公众有权力要求改变这一状况。他希望市政府在协商合同时加入这个上限，开始关注政府运作的成本。
市长们并不赞同科赞的税收增长上限提案。他们称这将迫使市政府削减他们的服务项目，如警察，救火队，垃圾回收和道路维护等。
城镇Metuchen的市长欧布锐说，该市最大的危机是健康保险费用，它给该市带来了70万元的预算赤字。他们的总预算是1300万。据统计，2005年健康保险费用上涨了7%，是六年来最低的，但是仍远远超过了4%的上限。殴布锐建议州政府亦将其开支限制在4%之内，得到了广泛赞同。
Piscataway市长沃勒表示了他对4%增税限额的关注。他说，这将意味者市政府立刻就要开始解顾员工。在过去的两年中，Piscataway已经解雇了67名政府雇员。此外，为满足州政府订立的一些要求，如环境保护法规，市政府也需要相当的经费投入。他辩论说，没有人对环保有异议，但是公共安全和工作机会有应该摆放在什么位置呢﹖
房地产税4%上限的提案还有待议会的通过。
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