【大纪元10月15日报导】（中央社华盛顿十四日法新电）美国陆军准备拨出大笔经费当作奖金，以吸引新血和留下优秀人才，希望有助克服因为伊拉克战争和民间业者高薪诱惑使得官兵不愿继续留营的问题。
国防部主管人事和战备的副部长朱大卫（译音）说：“我们目前估计，陆军在二零零八年可能将拨出二亿美元作为奖金，平均每人奖金约在八千到一万美元之间。”
他说：“有些人会拿到庞大的奖金，但是一般人不会拿到那么多。”
由于伊拉克和阿富汗的战事，军方的需求日益吃紧，五角大厦希望借着发放大笔奖金有助于达成召募新兵的目标。
国防部长盖茨批准陆军在三年内增加六万五千名兵员，预料这项措施将使任务繁重的军方获得一些喘息的空间。
经过四年多天怒人怨的伊拉克战争后，美军的阵亡人数已经超过三千八百人，受伤者超过二万七千人，陆军领袖担心召募新兵的工作会愈来愈困难。
但是入伍奖金最近显示出金钱的吸引力。
今年夏天入伍的新兵几乎每人都获得两万美元的奖金，以换取同意被派上战场的承诺。这个数字超过一个士兵刚开始军旅生涯时的整年年薪。
这种吸引力为停滞的募兵工作增加了动力，使陆军达成了二零零七年的召募目标。
负责陆军募兵计划的伯斯提克将军辩称：“他们不仅是为了奖金，他们从军是为了非常爱国的原因。”
陆军对经验丰富的军官和特种部队士兵更是出手大方，因为军方希望说服他们继续留营，以免得他们被“黑水”公司之类的民间保全公司吸收。这个公司为在伊拉克工作的人员支付的日薪高达数百美元。
海军也打算在今年拨出一亿九千万美元当作奖金，比二零零六年增加百分之二十五，以留住有价值的人才：负责爆破任务及核子装置的“海豹突击队”的成员，奖金可能增加到每人九万美元。
