【大纪元4月15日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕今年物价连番飞涨，工资有可能跟着调升吗？全国产业总工会等劳工团体代表一行人昨日前往劳委会陈情，要求召开基本工资审议委员会，重新检视基本工资，并扩大劳基法适用行业范围。
公务员调四次 劳工仅一次
全国产业总工会指出，基本工资是劳工在社会生存的最低薪资要求，近两年来物价上涨的情况已经使社会大众明显感到痛苦，依据主计处所提供的试算表，消费者物价指数从民国九十二年到九十六年的涨幅为六点四六％；换算成购买力，则民国九十二年领取平均月薪四万两千两百八十七元的劳工，因为薪资不调涨，到了去年实质薪资相当于只剩下三万九千七百二十二元。
该会理事长施朝贤指出，过去十年，公务人员四度调薪，但劳工基本工资仅在去年调整一次，既然总统当选人马英九已表示要调整公务人员的薪水，希望新政府也能重视劳工的薪水问题。
至于调整幅度？该会表示，不论是依据基本工资计算公式，或是依据平均工资六成计算等，各方有任何意见，都可以在开会时再行讨论。
若依据基本工资计算公式，亦即“前期行政院核定的基本工资水准”乘以“一＋物价指数上升率＋工业部门劳动生产力上升率的一半”来推算，则由于去年基本工资未足额调升，依此计算出来的一万八千五百七十三元，明显低于依平均薪资六成所算出的两万六千八百元，也因此，全产总认为，今年是否以去年为基期纳入公式计算可能有必要再行讨论。
审议委员会520前恐开不了
对此，劳委会说，召开基本工资审议委员会是既定年度计划，目前已着手筹备。不过，由于委员任期届满，必须改选，五二○前恐将无法召开。
至于是否调整基本工资，劳委会将搜集包括经济发展状况、物价指数、国民所得、各业劳动生产力及就业状况、家庭收支调查统计等相关数据资料，提供基本工资审议委员会参考。
劳委会劳动条件处处长黄秋桂强调，基本工资计算公式本身可能也需要重新检讨，因此，未来如何调整目前没有腹案。
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