【大纪元7月28日讯】（大纪元记者毕儒宗编译）法国国会23日晚通过新法定工时的法案，不再强制规定每周工时不得超过35小时，为法国总统沙克吉一周来的第六项立法胜利，同时终结了社会党执政时最引以为傲的改革成果。
在现行法律下，蓝领工人每周工作不得超过35小时，管理人员获得额外的假期弥补35小时以外的工作时数，总共一年有七周的假期。
据经济合作暨发展组织（OECD）的资料，法国工人的工时仅次于德国工人，在七大工业国中，排名第二少。2007年法国工人平均工作了1,561小时，比1979年减少了291小时。美国工人去年平均工作了1,794小时，比1979年只少了31小时。
十年前，为降低法国严重的失业问题，当时执政的社会党总理乔斯潘规定以35小时为工时上限，以协助失业人口进入市场就业。
新法案仍维持工时法定限制，但允许公司自行与员工、工会谈判是否脱离规定，自订工时及加班的计算方式。新法同时准许公司变更支薪假的规定、提高每年加班时数。这是沙科奇总统改善经济成长的方案之一，可能在九月初开始实行。
为了提高竞争力与振兴经济，沙科奇2007年竞选时，喊出“提高工时，多赚点钱”的政见口号。上任以来，沙科奇持续抨击35小时工时导致法国竞争力下降。
法国今年头一季失业率降为7.5%，写下历史新低。沙科奇誓言2012年之前，将失业率减至5%。
为避免工会抗争，新法以容许加班，而非硬性规定工时为原则。公司可将工时提高到每周最多48小时，超过35小时者算加班。加班部分，蓝领劳工的加班费为原每小时工资的1.25倍，加班费部分，雇主不必付劳工税。雇主最多可将加班工时从现今的每年130小时调高为400小时。
至于以天数计算薪资的白领阶级，新法准许雇主将上班天数上限从现行的218天，调高到最多235天。
在投票前，超过300名法国电信（France Telecom SA）的员工手持“工作之外还有人生”及“我在乎我的私人生活”等标语在街头抗议。CFE-CGC工会总裁魁纳斯特说：“沙科奇老要求更高的生产力、更长的工时…最后会导致更多的病假，更多疲惫的劳工。”
法国Total SA公司的员工盖牙亚特已经习惯在周中休假一天，到法国南部地中海畔聆听蝉鸣及品味空气中的百里香花香。他表示，这一切都会很快成为过去式，生活会更忙碌，压力更大。
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