在我还是一位领薪水的白领阶级时，我每天都会加班至深夜…。
每天都有许多工作自动找上门，而每一件都必须处理完毕才行。
待在公司里，必须制作传票与经费预估报告书；若是外出，那就是赶去与案主的公司职员开会，进行各种资料或行程的调整与安排。
与零售店所销售的商品不同，每一个广告都是特别订制的商品。
也正是因为每项商品的特质截然不同，因此有时会让人充满成就感，甚至颇有“乐在其中”的错觉；可是相对来说，工作量自然也就随之愈变愈大。
过去曾经经手某一件大型企业的委托案，由于工作量的分配不够平均，而且还是集中在年初、年底时。因此在那段时间，我记得自己每天的平均睡眠时间大约只有二～三个小时。
也因为那时真是太忙了，因此常常会有“我恐怕会过劳死…”的危机感；不过，人类的生命似乎很强韧，绝对不会那么简单地就死去。
而内人由于看到我工作实在太辛苦，心中觉得很不忍。因此当她知道我想见刚出生的女儿一面之时，便特地将女儿带来公司让我看一看。
还记得我当时心中真的觉得：“我应该是全世界最卖力工作的人了……”
一年后，这些特殊的经验逐渐变成我的“自信”来源。
我决定独立创业…。
在那当时所学习的事情，成就了“今天的我”。虽然我已经离开那间公司，但是在那里所获得的工作经验造就了“今日的我”；因此，对于那间公司，我其实只有满怀感激。
而在当我自行创业之后，工作内容开始出现大幅改变。
刚开始时，我的作息仍跟过去上班时一样，将工作视为每天的生活重心；然而，随着工作量的增加，我开始又变成每天被堆积如山的工作压到喘不过气的模样…。
于是，我想到自己必须聘请员工才行。但是公司当时的营运状况依旧不太稳定，只是即便如此，我还是下定决心，聘用了第一名员工。
我当时虽然还是很担心公司的营运状况，但是两个人的工作效率总比一人来的强。而且还可各自负责擅长的领域，充分达到分工的效果。
之后，工作量依旧继续增加，变成必须再请第二位员工才行的窘境。
可是即便多请了一名员工，公司的工作量还是很多，而且好像永远都处理不完…。
而之所以会演变成这样的状况，自是理所当然。毕竟只要员工增加了，公司指派的工作量自然也会变多；于是，开会次数变得更多，我必须下指示的时间当然随之增加。
而当员工人数增加时，身为老板的我为了让公司营运更稳定，当然得更加用心地思考公司的经营方向。如此一来，我变成不需投注太多时间于工作上，而是必须拥有更多“思考时间”的工作模式。
然而，“思考时间”的增加，必然可以创造出更好的结果。
因为我们大可不需被庞大工作量弄得焦头烂额，而是应该誊出更多时间来思考事业与人生计划。@(待续)
摘编自 《0元促销！：小店逆转胜的时代》 宝鼎出版股份有限公司 提供 (http://www.dajiyuan.com)
