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無薪假無薪假
【大紀元2011年11月09日訊】（大紀元記者耿豫仙台北報導）企業放無薪假減緩營運壓力，但如本勞休假、外勞卻在加班，勞委會主委王如玄9日在立法院宣誓，勞委會查到即罰，還會廢止業者聘用外勞的許可，採無薪休假的廠商也會嚴格審核外勞的聘用。
立委侯彩鳯在立法院社福衛環委員會指出，現在已有本勞排休，外勞晚上加班的情形出現，外勞波及本勞比無薪假還嚴重，要勞委會進入廠區「勞動檢查」。
王如玄強調：「絕不允許本勞休假，外勞加班，查到一定廢止業者聘用外勞的資格！」侯彩鳯要求勞委會加發檢舉獎金，鼓勵勞工檢舉。
目前勞委會公布放無薪假的12家企業中，有4家僱用外勞，勞委會職業訓練局長林三貴呼籲，如果企業經營困難要實施無薪假，應先將內部同性質的工作整合、分配。
另外，業界提出「彈性工時」讓侯彩鳯相當憂心，兩週84小時勞工已經很勉強了，而且勞委會也在研擬週休二日，「彈性工時，勞委會不要有任何想法，連開公聽會研究的念頭也不要有，最後一道防線一定要守住。」她希望王如玄捍衛勞工的權益不要只是嘴上說說而已。
王如玄在立委徐少萍接續質詢時哽咽：「資方都在講勞委會的「掃A勞動專案」是把他們當作「提款機」用。像這樣的話…..」一向自信剛強的王如玄也快禁不起勞資雙方的責備。
勞委會統計民國97年的金融風暴全台900家、23至24萬人休無薪假，受歐債波及台灣產業相繼受到影響，但各界緊盯著無薪假的進度，深怕一不注意企業習慣性延用或相互效仿，王如玄坦言，勞委會最新的無薪假通報有12家、2,801人，景氣好不好絕無法隱瞞。◇
（責任編輯：趙菱菱）
