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【大紀元5月16日報導】（中央社記者蔡和穎台北16日電）公保年金化銓敘部版本今天公布，銓敘部長張哲琛表示，按精算結果，擬規劃公保年金最高為每1保險年資給予0.65%，最高給付22.75%，即採計35年，與世界各國制度相近。
立法院司法及法制委員會下午舉行「公教人員保險法修正草案公聽會」，包括銓敘部、行政院、教育部和交通部，以及中華郵政工會、中華電信工會、中華民國鐵路工會全國聯合會、中華民國全國總工會等，都派代表與會。
張哲琛表示，因應國民年金及勞保年金陸續開辦、建構社會安全網絡政策、公保年金化訴求，公保法有修法必要，擬由現行31條修正至51條，所涉修正條文有33條。
他表示，公保法修法重點包括增訂公保養老年金及遺屬年金等，並合理放寬公保保留年資的養老給付條件。對於公保年金規劃，張哲琛說，銓敘部擬將現行一次給付（36個月）轉成年金，並區分甲、乙類保險人，適用不同給付標準。
他指出，按精算結果，全體被保險人共同適用的年金給付率，最高為每1保險年資給予0.65%，與世界各國制度相近，最高給付22.75%（採計35年）；乙類被保險人則得另加計0.65%，合計年金給付率為1.3%。
張哲琛並說，有建議年金給付率高於0.65%或採計年資高於35年，不過銓敘部認為，此將增加公保財務負擔，勢需反應在調高保險費率，進而加重政府、雇主和被保險人財務負擔。
全國產業總工會理事長施朝賢表示，國營事業員工與一般行政機關公務員完全不同，沒有退休俸及18 %優存，政府應給年金給付一條出路，建議能將公保轉投勞保，比照國民年金、勞保年金能夠合併年資。
與會的台北大學財政學系教授黃世鑫則主張，公保制度是否必要，值得考慮。至於不同的年金制度是否應趨於一致，他也認為不可，因找不到合理計費的基礎。
