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【大紀元5月19日報導】（中央社記者蔡和穎台北19日電）社工員長期面臨人事待遇問題，考試院會今天初步共識，擬調整保護性社工待遇，包括調高約聘僱者起敘薪點，以及編制社工的專業加給，也擬增設社工員主管職。
考試院長關中自上海返台後，今天首度主持考試院會。考試院秘書長黃雅榜轉述，關中指示政府部門應強化效率，處理社工人事問題，弱勢族群照顧是先進國家政府重要任務，社工員是任務的第一線工作者。
內政部4月統計資料顯示，全國編制內社工人員有338人，約聘社工人員有1252人。行政院去年核定「充實地方政府社工人力配置及進用計畫」，地方政府應自民國101年起至114年止，逐年納編社工人員共1490人，另增聘社工人力1200餘人。
黃雅榜表示，社工人員工作危險，人力長期嚴重不足、待遇偏低，銓敘部與行政院人事行政局在院會上初步達成共識，擬將在社會工作督導員之上，增列職務及職務列等，調整約聘僱保護性社工及編制內社工待遇。
據了解，關中院會上指示，「不應因枝節影響進度」，初步擬定時間表，盼相關部會能在今年底前，完成妥適的改善方案及措施。
黃雅榜表示，目前正職社工人員7職等即觸頂，院會初步決議，擬於直轄市政府及縣（市）政府增至社工督導員以上的主管職，職務在直轄市列「薦任第8職等至第9職等」，一般縣市列「薦任第8職等」，擴大社工人員升遷管道。
外界關注社工員待遇部分，黃雅榜表示，院會初步共識，擬調整從事兒少保護、家暴及性侵害防治（保護性社工）待遇，約聘僱者的起敘薪點及薪點折合率可望調高，編制內保護性社工則可望調整專業加給。
黃雅榜轉述，各方對提高保護性社工的「危險加給」意見不同，目前提高「專業加給」為比較可能的方向，人事局將在內政部提出具體方案陳報行政院後，再配合研處。
