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【大紀元9月29日報導】（中央社記者葉素萍台北29日電）為了解決社工人力待遇問題，考試院銓敘部同意增置督導性質的「社會工作督導」，以及負責保護性業務的「高級社會工作師」，擬從民國101年1月1日之後生效。
負責從事兒少保護、家暴、性侵害防治等工作的「保護性社工人員」，因為工時長、待遇偏低，行政院人事行政局已自9月1日起調高保護性社工的薪資待遇。
另外，考量到地方政府社會工作職務最高列等只到薦任第七職等，為促進地方政府編制內社工職務結構的合理化，人事局日前向銓敘部提出調高現行職務列等的建議。
銓敘部次長吳聰成今天受訪指出，銓敘部已規劃增置督導性質的「社會工作督導」，以及負責保護性業務的「高級社會工作師」，擬從101年1月1日之後生效。
依銓敘部規劃，「社會工作督導」在直轄市政府所屬一級機關(例如台北市、高雄市社會局)列薦任第八職等至第九職等；在直轄市政府所屬二級機關（例如台北市家暴及性侵害防治中心）、縣市政府及所屬一級機關，均列薦任第八職等；據銓敘部初估，如果是擔任社工師滿10年，占到第九職等的社工督導，每月薪水約有新台幣6萬1575元。
銓敘部並規劃，「高級社會工作師」在直轄市政府所屬一、二級機關、縣市政府及所屬一級機關均列薦任第七職等及第八職等。據銓敘部初估，如果是擔任社工師滿10年，若占到第八職等的高級社工師，每月薪資約有6萬610元。
吳聰成表示，「高級社會工作師」辦理保護性業務，一定要由保護性社工升任，一般性社工不能擔任高級社會工作師；至於「社會工作督導」是不是一定要由保護性社工擔任或者要設一定比率，將請內政部開會研商並提供意見給銓敘部。
