【大紀元2012年04月18日訊】（大紀元記者何蔚澳洲悉尼編譯報導）澳洲聯邦政府希望通過一個向僱主提供一千元現金的新計劃，鼓勵僱主僱用50歲以上的老年工人，希望以此解決年齡歧視問題。
據澳廣報導，根據聯邦政府的工作獎勵政策，一項新的鼓勵僱主僱傭老年員工的計劃將在今年7月開始實行。聯邦政府將向僱主支付一千澳元現金，如果他們僱用年齡50歲或以上的工人3個月以上。
此舉是對最近一份名為「澳洲老年人的經濟潛力」報告（Economic Potential of Senior Australians）的回應。該報告強調了僱用年長者的益處。
聯邦財長斯萬（Wayne Swan）說，澳洲的老年人已積累了一生的技能和經驗，許多人想繼續從事力所能及的工作。
老齡部長馬克•巴特勒（Mark Butler）說，此項新計劃在4年內將耗資1億澳元。他說，這是為了認可年長工人所作的貢獻。
澳洲老年組織的代表布朗女士（Noeline Brown）對政府新計劃表示歡迎。她說，我認為採取一些鼓勵政策是一個好主意，儘管錢並不是很多。」
「我想，人們在用了第一個年長者之後，會認識到這些（年紀較大的）人是更忠心耿耿的。」布朗女士說，「我認為在澳洲正需要技術人才的時候，放著這些年長者的技術不用，是很可笑的。」
而聯邦反對黨領袖艾伯特則表示，政府是抄襲了上屆聯盟黨政府的政策。
（責任編輯：李熔石）
