美華裔菁英分享祕訣:如何成為女性領導者

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【大紀元2013年04月06日訊】(大紀元記者秦川劍橋市報導)美國新英格蘭台灣青年商會於4月2日邀請事業有成的凌美秀女士在麻省理工學院(簡稱MIT)分享成為一個女性領導者的經驗。凌美秀認為,領導者首先是一個肯於無私奉獻投入的人,沒有太多的「自我」,認真對待工作,而不是把自己擺在首位。在別人「混水摸魚」的時候,一絲不苟的做自己該做的事情。

凌美秀畢業於台灣清華大學數學系﹐在美國加州大學伯克利分校取得數學博士﹐先後在多家製藥公司工作。在諾華(Novartis)工作時,她主管一個六十多人的國際團隊,成員分別來自美、歐、中國及印度等地。凌博士現在Vertex公司擔任生物統計部門主管。

MIT斯隆商學院陳盈妤主持了研討會。陳盈妤畢業於台灣大學醫學院,曾在台大婦產科工作,現就讀MIT斯隆商學院,攻讀管理學碩士。

當晚﹐兩位女士還分享了她們如何平衡事業與家庭的經驗。

領導者應該具有的特質

凌美秀表示自己非常欣賞美國唯一的五星上將總統艾森豪威爾對領導特質的分析,認為領導者首先是一個肯於無私奉獻投入的人,沒有太多的「自我」,認真對待工作,而不是把自己擺在首位。在別人「混水摸魚」的時候,一絲不苟的做自己該做的事情。

領導者還應該有勇氣堅持正確的意見。當發現有些事情可能不正確的時候,有勇氣去指出,並提出正確的意見。

領導者還應該有面對困難和各種挑戰的容量,在逆境中調動自己的潛能,提升自己。凡事以積極的態度面對。如果人生一帆風順,你可能無法把自己最好的一面發揮出來。

領導者的任務在於充分調動團隊成員的潛力,使每個人成功,整個團隊的力量是超乎想像的。

不給自己封頂

凌美秀分析統計數據,表示雖然女生在大學與職場的比例與男生相當,但是公司總裁的女性只占4%。是女性缺乏成為領導者的雄心壯志,還是職場存在看不見的玻璃天花板?

她例舉非常成功的女性領導者,分享如果不給自己封頂,女性一樣可以非常成功。每個人都有潛力,也有很多機會。她也非常認同一位諾貝爾經濟學獎得主的感言,即成功等於天份加上運氣,巨大的成功等於稍微多一點的天份加上很多運氣。

面對真實的自己

凌美秀表示成功有很多模式,也有很多榜樣。如何經營自己的生活與事業,讓自己真正感到快樂?人需要面對真實的自己,成功也需要激情。有的人放棄一切,專注事業,但可能回頭來發現自己一無所有。生活需要平衡,成功幸福的感覺有很多組成部份。

不失文雅,但要有主見

凌美秀說,可以在具有領導力的同時不失女士特有的溫文儒雅。在做決定的時候想到大圖畫,怎樣決定對公司最好。不可能讓每個人都高興。知道自己的團隊需要什麼,要與公司的方向一致。

在領導位置上的時候會聽到很多不同的意見,做決定也很難讓每個人高興,要有主見。

平衡事業與家庭

凌美秀和陳盈妤也與聽眾分享了如何平衡事業與家庭,有自己的親身經歷,也有身邊朋友同事的經驗。生活是藝術,只要善於經營與交流,總會找到平衡點與解決方案。◇

(責任編輯:李緣)

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