【大紀元2014年03月21日訊】（大紀元特約記者胡志華紐約報導）3月20日，紐約市長白思豪（Bill de Blasio）簽署了上任以來的第一個法案﹕帶薪病假法，使該法案完成立法程序，4月1日起正式生效。
該法案要求僱傭五名或更多員工的商家，每年至少給每位員工提供五天帶薪病假。紐約市將有50多萬人從中受益。
白思豪強調，這是他決心縮小貧富差距的一個步驟，「目的是讓紐約市重視富人的同時也重視工薪階層。工作收入對他們至關重要，要讓他們能工作的更好。」
該法案為市議會去年討論的帶薪病假法案的加強版，把適用商家的規模從15名員工放寬到5名員工，還包括了原來不在規定內的製造業工人。對於照顧生病親屬，也把祖父母加入在內。白思豪認為帶薪病假法案使員工和僱主雙贏，保證員工的工作效率，也避免帶病上班或傳染給同事。
紐約市議長馬麗桃（Melissa Mark-Viverito）、曼哈頓區長布魯爾（Gale Brewer）及市議員陳倩雯都是該法案的強力支持者。陳倩雯說：「不應讓人們在薪水與健康間做選擇，感謝帶薪病假法案，成千上萬的工薪家庭不再需面對這樣的選擇。」
該法案於2月26日在市議會投票中以46比5通過。白思豪選擇在布碌崙的斯蒂文冰淇淋店簽署他上任以來的第一個法案，也是因為這家店早已實踐帶薪病假在先。白思豪表示：「雖然在市政廳簽署法案是個傳統，但是我更喜歡到相關人所在的地點，突出每個法案對人們的意義。」
但是帶薪病假的反對者擔心紐約市的小商業主會受到這項法案的影響，而且法案也缺乏實施所需要的詳細規定。
（責任編輯：Aric chen)
