【大紀元2015年08月13日訊】（大紀元記者筱陽波特蘭編譯報導）比弗頓校區今年決定聘請五名社會工作人員，幫助有問題的兒童及其家庭聯繫他們所需要的護理。
受經濟大蕭條重挫，比弗頓也有部份家庭陷入失業和失去家園。同一時期，比弗頓學區工作人員發現越來越多的學生表現出心理健康問題的跡象。學校工作人員以外，比弗頓警署學校資源警員也報告，2012-2013年間由於精神問題相關的案件增加了160％，警察將26名威脅要傷害自己或他人的學生送至緊急心理健康服務，而一年前這個數字僅為10個。
就在同一年，比弗頓學區消減了344個教學和輔導職位。因此，輔導員工作量和教師班級規模激增，使他們沒有很多時間來發展與學生的關係。這是俄勒岡第三大學區所面臨的問題。據學生服務行政管理員說，輔導員、校長、教師和其他工作人員經常忙於幫助那些表現出焦慮、抑鬱、厭食、自傷的孩子，這些孩子表示自己曾考慮過自殺。
去年秋天，該校區對教室內外學生工作人員進行了一次非正式調查。結果表明，為期30天的時間內在近期間近39,800名K-12的學生中，發生過1800起心理健康事件。
新聘社工人員將幫助學生處理行政手續、保險等複雜程序，並聯繫安排他們預約進入醫療系統。校區的社工是連接學校和家庭的橋樑，其中可能包括住房和食品方面的需要。
一些鄰近學區已經僱有社會工作人員，包括蒂伽德、圖拉丁和希爾斯伯勒。波特蘭、雷納德（Reynolds）學區也都聘請有社工人員。蒂伽德-圖拉丁學區發言人蘇珊‧斯塔克‧海頓（Susan Stark Haydon）說，校區看到了學校社工的價值。設置這些保健協調員職位使很多問題得到了解決和預防。
比弗頓學區學生支持專家萊斯利‧羅傑斯（Leslie Rodgers）表示，社工將幫助家長解決保險問題以及阻止他們為孩子尋求幫助的障礙，如社會歧視、缺乏資金等。
比弗頓學區仍在探索各種選擇，但決定從僱用社會工作人員開始。聘請五名社工人員將耗資50萬美元，包括福利，這些員工每人將負責約10所學校。
責任編輯：舜華
