打什麼工 對就職最有用?

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【大紀元2016年10月22日訊】(大紀元記者許羽文日本東京報導)在日本找工作的時候,常常會遇到面試官問:「你學生時代打過什麼工?從中學到了什麼?」這是因為,日本大學生無論是富二代還是普通家庭出身,基本都會去打工。除了經濟獨立外,還可以提前學習怎麼做「社會人」。

那麼,打什麼工對就職最有用呢?近日,日本人才招聘業巨頭「Intelligence」面向15~24歲年輕人實施網絡調查,結果在2,243名受訪者選出的「對就職最有用打工企業」排行榜中,東京迪斯尼樂園、星巴克咖啡店和7-Eleven便利店搶下前三甲,「帝國酒店」、「麥當勞」、「優衣庫」、「家庭教師TRY」、「JR東日本」、「USJ」和「Lawson」分列4-10位。

從排名前20的企業來看,幾乎都是服務業和家庭教師行業,即能夠鍛煉和他人交流、交往能力,這也正是日企近年來招新時越來越重視的項目。

這些企業對於年輕人來說,多數「職場環境嚴苛」、「工作不輕鬆」,但同時對培養新人很有一套,像東京迪斯尼樂園等企業都會讓打工者定期進修,學習正確禮儀、待客方法,培養隨機應變的交流能力等等。

而以帝國酒店為首的酒店、旅館業對禮儀、敬語等要求更高,還要應對客人的各種要求,接觸年齡層也更廣,這些都對就職面試大有裨益。

而家庭教師、私塾業也被認為會受面試官青睞,可以給面試官「學力高」、「很認真」的印象。同時,日本家庭教師、輔導班多是一對一輔導,很強調「把握學生的需要,因材施教」,而這在職場上聽取對方需求的能力也必不可少。

JR東日本、郵局等知名大企業同樣受打工學生青睞,受訪年輕人認為,這樣的打工經驗會給面試官留下「認真可信」的好印象。

當然,就職專家指出,並不是只有上述企業才能學到東西,比如在企業裡做事務工作,收發電子郵件、接電話,同樣可以鍛煉聽取顧客需求的能力以及待客禮儀。而辦公室工作通常要靠電腦來完成,常需要使用Word、Excel這類辦公軟件,如果能通過打工用熟這些軟件,找工作的時候也是不錯的賣點。

另外,作為留學生,如果在母語基礎上,日語說得也不錯,還可以考慮找一個能多和外國客人接觸的工作,提高英語能力和不同文化間的交流能力,在找工作時用來一決勝負。

責任編輯:盧勇

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