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【大紀元12月16日訊】引進外籍勞工對於產業發展有相當大的影響，台灣經濟部加工出口區廠商認為，引進外勞主要是互補性，而不是替代性的人力，同時對於需求外勞較多的產業應開放提高所需的配額。
據中央社報12月16日導經濟部加工出口區管理處今天表示，管理處為了解廠商引進外勞就業情形和對產業的影響，蒐集廠商意見後發現，廠商一致同意引進外勞主要是互補性，而非是替代性的人力，因此，在引進外勞的同時，絕對不能影響本地勞工的就業機會。
加工出口區現有就業員工六萬多人，其中外勞約七千多人，加工出口區管理處指出，廠商也都有一個共識，就是應視外籍勞工與本地勞工一樣，給予相等待遇和人性化管理，提供遠離故鄉的外勞有良好的工作及住宿環境，並輔導他們從事適當的休?※吽A讓外勞能高興和願意到台灣工作。加工出口區製衣、製鞋等傳統產業需求的外籍勞工人力較多，廠商也希望政府進一步規劃較符合業界實際需求的外籍勞工政策，給予較多的外勞配額，並嚴懲非法聘用外勞的雇主，且訂定處分逃跑外勞的罰則。
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