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【大纪元12月16日讯】引进外籍劳工对于产业发展有相当大的影响，台湾经济部加工出口区厂商认为，引进外劳主要是互补性，而不是替代性的人力，同时对于需求外劳较多的产业应开放提高所需的配额。
据中央社报12月16日导经济部加工出口区管理处今天表示，管理处为了解厂商引进外劳就业情形和对产业的影响，搜集厂商意见后发现，厂商一致同意引进外劳主要是互补性，而非是替代性的人力，因此，在引进外劳的同时，绝对不能影响本地劳工的就业机会。
加工出口区现有就业员工六万多人，其中外劳约七千多人，加工出口区管理处指出，厂商也都有一个共识，就是应视外籍劳工与本地劳工一样，给予相等待遇和人性化管理，提供远离故乡的外劳有良好的工作及住宿环境，并辅导他们从事适当的休?※吽A让外劳能高兴和愿意到台湾工作。加工出口区制衣、制鞋等传统产业需求的外籍劳工人力较多，厂商也希望政府进一步规划较符合业界实际需求的外籍劳工政策，给予较多的外劳配额，并严惩非法聘用外劳的雇主，且订定处分逃跑外劳的罚则。
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