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【大紀元4月3日訊】在一片裁員、減薪風潮下，擁有近一萬五千名員工的香港??豐銀行將於明天（四日）向員工大派花紅，每名員工將按照表現分一至五級評分，一級表現者可獲月薪乘以一點八倍花紅，幾等於兩個月薪酬，表現最差者則取消分紅。據估計整項行動涉及約一億五千萬港元。工會人士及立法會議員均表示，匯豐分紅行動是激勵打工仔的強心針。
據太陽報4月3日報導﹐香港匯豐的母公司匯豐控股上月發表中期業績後，宣布香港匯豐員工凍薪，但會於四月四日向他們發放花紅，??控行政總裁韋志誠指出，業績達到經濟盈利目標的百分之九十二，超過集團訂定百分之八十的最低盈利指標，故集團決定向全體員工派發花紅。
不過，匯豐這次分紅與以往不同，並非全體員工平均獲發相當於月薪的花紅，而是按員工表現評定，並將員工的表現作出具體評估，如表現被評為一級是為卓越，可獲最高一點八倍月薪的花紅，如該名員工領二萬元月薪，他便可得到三萬六千元花紅，比一般私人機構的雙糧（額外多一個月薪酬）更多。
其次是表現優秀、良好、滿意等評分，有關員工獲分的花紅分別是相當於月薪的一點五六倍、一點三四倍及一點一五倍；表現第三級者，花紅將少於一個月月薪；至於第四至第五級，表現較差者，匯豐決定取消花紅予以懲罰。
匯豐銀行知情人士指出，該行高層一個月前已按表現加薪，員工現在才獲分紅，主要是配合股東派息，及集團按年度計算薪津的會計需要。截至三月五日??控宣布業績，該行在港聘用一萬四千六百五十四名員工，每年薪酬開支逾十億。
香港銀行業僱員協會總幹事崔世昌指出，匯豐今年錄得二百六十二億元巨額盈利，向員工派發花紅，可以拉近勞資雙方關係；亦能夠振奮萬千打工仔，為經濟低迷的香港帶來突破性的好消息。他說：「匯豐是本港私營企業中最大的僱主，亦是銀行界舉足輕重的公司，該行啟動以表現分紅的機制，可刺激打工仔追求更佳表現，有助企業提升競爭力」。崔世昌希望匯豐派發花紅後，亦需向員工保證沒有裁員行動，使員工安心工作。
立法會勞工界議員梁富華亦稱，匯豐自兩年前取消雙糧，改以浮動花紅替代後，並沒有減少員工所得，這是十分難得的，尤其今年經濟低迷，匯豐仍按員工表現發放花紅，振奮士氣之餘，亦能夠刺激本港消費，他形容消息直如一劑對本港打工仔和經濟的強心針！(http://www.dajiyuan.com)
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