【大紀元2022年08月31日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）9月1日將召開基本工資審議委員會，討論明年基本工資調漲與否。多個勞團31日共同呼籲，基本工資月薪應調至新台幣2萬8000元以上，同時要求勞動部儘速訂定最低工資法，讓基本工資調整有所依循。勞動部回應表示， 委員會屆時將整體通盤考量，審慎決定基本工資是否調整。
勞動部將於9月1日上午召開審議委員會討論明年基本工資是否調整，勞工團體31日在勞動部前舉行記者會，要求基本工資月薪調至新台幣2萬8000元以上，並表示，這是總統蔡英文任內達成基本工資3萬元的目標。
新高市產業總工會理事長何政家表示，物價飛漲，若勞工一個月月薪沒有3、4萬元很難活得下去，去年至今的消費者物價指數（CPI）已經超越6%，沒有調薪等同於變相減薪，呼籲資方團體不要再抵制基本工資調漲，資方成本上漲主因為原物料上漲，不要再拿調整基本工資來當作藉口。
何政家提到，訂定《最低工資法》為蔡總統2016年的政見，但目前該法仍沒有進度，呼籲勞動部儘速訂定，讓未來基本工資調整有所依循。
對此，勞動部回應，基本工資是由「基本工資審議委員會」，也就是勞、資、學、政4方委員共同決定，因此有關基本工資的調整數額，必須尊重委員會的審議結果，而今年民生物價上漲，大家都關心勞工實質購買力下降的問題，但經濟情勢上也有COVID-19疫情及國際因素的不確定性存在，委員會將整體通盤考量，審慎決定基本工資的調整。
勞動部強調，蔡總統上任以來，政府每年檢討基本工資且逐年調漲，月薪已有6次調整，調幅達26.2%，而時薪調整7次，調幅達40%。
至於《最低工資法》部分，勞動部說，草案已陳報行政院審查，因為最低工資的訂定攸關勞資權益，且考量勞雇對於審議最低工資的參採指標，還有不同意見，必須審慎處理，在最低工資法未立法前，勞動部仍會每年檢討基本工資，以保障基層勞工權益。
責任編輯：呂美琪
