【大紀元2023年05月09日訊】（大紀元記者曾曉薰香港報導）勞工處將於下週一（15日）起實施《預防工作時中暑指引》，指引將基於暑熱指數發出黃、紅、黑色3個級別的「工作暑熱警告」，並建議在不同警告級別下，不同勞動量僱員每小時的建議休息時間。
下週一起實施的《預防工作時中暑指引》適用於需要處於炎熱天氣下或高溫環境中進行的工作，包括戶外工作、在沒有安裝空調系統的室內地點進行的工作，以及在熱源或發熱設備附近進行的工作。
分黃紅黑三個級別
指引中的「工作暑熱警告」共有黃、紅、黑3個級別，黃色警告的暑熱指數為30至32以下，表示部份工作環境的熱壓力頗高；紅色警告的暑熱指數為32至34以下，表示部份工作環境的熱壓力甚高；而黑色警告的暑熱指數為34以上，表示部份工作環境的熱壓力極高，以便僱主和僱員更容易理解工作環境的熱壓力水平。
指引將按勞動量將戶外工作分為4類，僱主可考慮不同因素後調整僱員的休息時間：「輕勞動」工作，包括保安員、物業管理員及交通指揮員等；「中等勞動」，如廚師、清潔工、速遞員、回收業工人、貨櫃操作員等；「重勞動」，如搬運工人、釘板工人、灌漿工人等；及「極重勞動」，包括紮鐵、棚架工人和正接受體能訓練的僱員等。
指引將按勞動量將戶外工作分為4類，僱主可考慮不同因素後調整僱員的休息時間：「輕勞動」工作，包括保安員、物業管理員及交通指揮員等；「中等勞動」，如廚師、清潔工、速遞員、回收業工人人、貨櫃操作員等；「重勞動」，如搬運工人、釘板工人、灌漿工人等；及「極重勞動」，包括紮鐵、棚架工人和正接受體能訓練的僱員等。
不同工種在各警告下的建議休息時間有所不同，勞工處建議「中等勞動」工作在黃色警告下每小時工作45分鐘、休息15分鐘，紅色警告下就工作30分鐘、休息30分鐘；「極重勞動」工作則在紅色及黑色警告下均要暫停工作。
僱主若採取各種有效的防暑措施避免相關的風險因素出現，可減少每小時所需的休息時間，例如已提供向員工加強散熱的設備（例如吹風機／噴霧風扇／便攜式風扇），相反若僱員在通風不足地方工作等情況，則需要增加休息時間。勞工處表示，當僱主在採取各種有效的防暑措施後，員工經調整後的每小時休息時間為零分鐘時，僱主仍需按建議，安排輕至中等勞動的員工每工作2小時至少有10分鐘的休息，重至極重勞動的員工每工作2小時至少有15分鐘的休息。
馮浩賢料主要為黃色警告
勞工處副處長（職業安全及健康）馮浩賢表示，按過往經驗，幾乎無黑色警告出現，紅色亦極少，主要為黃色警告情況較多。指引非強制僱主執行，馮浩賢期望僱主和僱員能夠定出雙方同意的方案，又指當局會定期巡查，並在有需要時發出警告及改善通知書，個別情况下亦會檢控。
被問到會否強制要求僱主執行指引，馮浩賢表示會在指引實施兩年後檢討。◇
責任編輯：李薇
