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【大紀元4月25日訊】BBDO黃禾副總經理及薄荷媒體總經理—黃子容小姐（右圖），百忙中抽空接受本報專訪，解說公司喬遷新家的意涵與整個公司呈現創意設計與概念的來源。
挑戰奧美與電通
BBDO集團屬於Omnicom（OMG）集團，在全球76個國家設立345個分公司，連續兩年被知名的國際廣告媒體評為「年度最佳全球廣告代理商」。2002年9月9日合併BBDO上通與黃禾廣告成立BBDO黃禾國際廣告公司，英文名稱為BBDO Taiwan，屬廣告體系。BBDO黃禾的客戶，其媒體服務則由同屬OMG集團的MINT（薄荷）及OMD（浩騰）二家負責。
合併後的BBDO黃禾員工86位，新公司辦公室總計442坪，設計110人座位，可提供足夠的業務需求發展空間。BBDO黃禾去年業績12.8億元，合併後，今年預估達到15億元的目標。客戶群擴增後包括台新銀行、傑太日本煙草、VISA組織、聯邦快遞等近20家領導企業，BBDO集團在台灣廣告市場勢力版圖再上層樓，挑戰著前兩大廣告集團奧美、電通。
展現理性與感性
BBDO黃禾為了營造合併後整體團隊精神，並給員工一個全新家的感覺，盼能留住有創意與有效率的人才，不惜在台北地區精華地段租用A級辦公大樓，並投下千萬元，聘請達奇設計公司羅瑋設計師完成一個能激發創意、提供更好工作機能與先進設備的環境。
視覺上，整個公司的設計是以一個城堡表示過去與理性、以長廊表現現代與感性的概念來呈現。右邊長廊上可以看到五個用以激發創意的Idea Room，分別為遊戲間、風月場、未來超時空、Bali島、酒場。左邊城堡內有令人稱羨的個人工作空間、小組討論區，目的在提高工作效率，並且能藉各項電子化設施與工具，加強與BBDO Network合作與溝通。
另外，值得一提的是「冥想室」的創意空間，在此，同仁隨時可獨處打坐、冥想或宣洩壓力。為體貼員工不發生危險，特地設計一個圓弧柱狀空間，牆面貼上泡棉，地板放置軟墊，沒有鎖且牆面沒有尖銳物件。
期許最具創意企劃力
黃子容副總以個人立場，期許每個員工能在這一個好的工作環境中，貢獻本身專長，學習從付出中獲得成就感，並從客戶端與公司提供各項訓練、要求中，全方位學習吸收、成長。學習所著重的是質化的向上提升，而非量化的殺價，因為薄利多銷對員工與公司的耗損太大。
對薄荷媒體來講，要求小而美的優質成長，希望未來能朝「最有媒體創意企劃力的媒體公司」邁進。薄荷媒體企劃包裝活動能力非常強，像台北市政府跨年晚會的企劃就是一例。
有志從事媒體公司這一行業的讀者，是否也嚮往在千萬元打造的城堡中發揮創意呢？
■對於BBDO黃禾所秉持BBDO全球願景The Work、The Work、The Work的意涵，黃子容表示，The Work並非是指不斷的工作，其完整的意涵應該是創作，是工作所呈現好的創意作品，所以應該是指工作、作品、創意。
■對於有興趣從事媒體公司這一行業者，黃子容建議，社會新鮮人在畢業前從事相關行業的工作歷練，是非常必須的。因為廣告業各項作業需要有相當的社會經驗才能勝任，因此，大都進用有相關經驗的人員。但有關企劃方面的專業公司都自行訓練，通常對新進人員每兩週會Interview一次，以確立工作情況，如果不適合，三個月試用期後選擇離開彼此也很高興，而且公司也會利用輪調讓同仁有參與每一媒體品項的機會，以培養全能專業企劃人才。
■至於她個人，黃子容表示，工作年資長達十七年，凡事樂觀，往好的一面想，但做最壞的打算，以最專業來自我要求其間的gap，生意上做不成但可以是朋友。平時則以音樂、精油讓自己很快在十五分鐘內放鬆，壓力對她而言從來不是問題。
──轉自《台灣大紀元時報》(http://www.dajiyuan.com)
