【大紀元11月20日訊】美通社堪薩斯州電 美國雄鷹領導協會(National Eagle Leadership Institute﹐NELI)將頒發2004年度 NELI 獎給 Sprint 電話公司，以表彰其在促進工作場所人種與文化多樣性方面的突出貢獻。Sprint 本地電信部門總裁 Mike Fuller 代表 Sprint 在佛羅里達州奧蘭多舉行的第12屆 CareerFOCUS Eagle Awards Gala 年度頒獎晚會上接受表彰。
Sprint 首席多元化官員 David Thomas 表示：“Sprint 以其文化包容性而賞識每一位員工的能力與潛力。這個獎項體現了 Sprint 致力於人種多樣性和文化包容性計劃的發展與成功，這將確保 Sprint 保持其世界級通信公司的地位。”
NELI 獎每年只頒發給一家公司，獲獎公司須在其工作上在賞識不同人種的領導能力和推動文化多樣性方面擁有與 NELI 相同的理念與目標。NELI 獎是企業公民的美德的象徵。它是該學院最著名的企業榮譽─表彰那些在商業實務中維護誠信的公司。
除了公司榮獲今年的 NELI 大獎之外，Sprint 員工、客戶服務部總監 Lottie F. Ryans 也將成為 2004 CareerFOCUS Eagle 獎的15名獲獎個人之一。CareerFOCUS Eagle 獎是美國首要的、向在業務與社團領導能力兩方面均表現卓越的非洲裔、拉美裔美國職業人員頒發的獎項。NELI 和 CareerFOCUS Magazine是這一令人傾慕的獎項的發起人，該獎授予那些在領導能力實踐中遵循道德原則并在其工作中促進最高標準的尊嚴、誠信與榮譽的人。Ryans 將成為榮獲 Eagle 獎的第六名 Sprint 員工。
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