【大纪元11月20日讯】美通社堪萨斯州电 美国雄鹰领导协会(National Eagle Leadership Institute﹐NELI)将颁发2004年度 NELI 奖给 Sprint 电话公司，以表彰其在促进工作场所人种与文化多样性方面的突出贡献。Sprint 本地电信部门总裁 Mike Fuller 代表 Sprint 在佛罗里达州奥兰多举行的第12届 CareerFOCUS Eagle Awards Gala 年度颁奖晚会上接受表彰。
Sprint 首席多元化官员 David Thomas 表示：“Sprint 以其文化包容性而赏识每一位员工的能力与潜力。这个奖项体现了 Sprint 致力于人种多样性和文化包容性计划的发展与成功，这将确保 Sprint 保持其世界级通信公司的地位。”
NELI 奖每年只颁发给一家公司，获奖公司须在其工作上在赏识不同人种的领导能力和推动文化多样性方面拥有与 NELI 相同的理念与目标。NELI 奖是企业公民的美德的象征。它是该学院最著名的企业荣誉─表彰那些在商业实务中维护诚信的公司。
除了公司荣获今年的 NELI 大奖之外，Sprint 员工、客户服务部总监 Lottie F. Ryans 也将成为 2004 CareerFOCUS Eagle 奖的15名获奖个人之一。CareerFOCUS Eagle 奖是美国首要的、向在业务与社团领导能力两方面均表现卓越的非洲裔、拉美裔美国职业人员颁发的奖项。NELI 和 CareerFOCUS Magazine是这一令人倾慕的奖项的发起人，该奖授予那些在领导能力实践中遵循道德原则并在其工作中促进最高标准的尊严、诚信与荣誉的人。Ryans 将成为荣获 Eagle 奖的第六名 Sprint 员工。
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