勞退新制監委會朝野協商流產 台勞委會遺憾

【大紀元11月30日報導】（中央社記者汪淑芬台北三十日電）因應勞退新制的「勞工退休基金監理委員會組織法草案」，因朝野意見不同，遲遲無法通過立法，台立法院原本排定列為十二月一日朝野協商第一優先法案，卻臨時被排擠掉，行政院勞工委員會感到遺憾，也為快速增加的龐大勞退基金無法源可以運用乾著急。

新制勞工退休條例去年七月一日上路，雇主每個月須提撥薪資的百分之六至勞保局的勞工個人帳戶。勞委會統計，到今年十月底，參加新制的勞工約四百一十多萬人，累積提撥的勞退基金高達新台幣一千一百零六億元，平均每個月大約增加八十億元，因無運作法源，目前都只能轉存其他金融機構，效益極低。

因舊制勞退金的運用受到限制，勞委會希望，能以行政法人方式組成新制勞退基金監理委員會，由專業人士操作勞退金，發揮基金更大效益，不過，在野黨立委擔心勞退基金監理委員會將逃避立法院監督，要求依行政機關方式組成。

除監理委員會組織型態外，監理委員的產生及聘任，朝野也都還未達成共識，為立法院朝野待協商法案。

勞委會原期待明天朝野協商若能將監委會定位確定，組織法通過立法速度就會很快，但現在不但原先第一優先協商的期待落空，連明天預定協商的五個法案都排不進去，面對龐大且一直在成長中的新制勞退基金，只能以轉存方式收取微薄利息，勞委會官員只能以「乾著急」形容處境。