劳退新制监委会朝野协商流产 台劳委会遗憾

【大纪元11月30日报导】（中央社记者汪淑芬台北三十日电）因应劳退新制的“劳工退休基金监理委员会组织法草案”，因朝野意见不同，迟迟无法通过立法，台立法院原本排定列为十二月一日朝野协商第一优先法案，却临时被排挤掉，行政院劳工委员会感到遗憾，也为快速增加的庞大劳退基金无法源可以运用干着急。

新制劳工退休条例去年七月一日上路，雇主每个月须提拨薪资的百分之六至劳保局的劳工个人账户。劳委会统计，到今年十月底，参加新制的劳工约四百一十多万人，累积提拨的劳退基金高达新台币一千一百零六亿元，平均每个月大约增加八十亿元，因无运作法源，目前都只能转存其他金融机构，效益极低。

因旧制劳退金的运用受到限制，劳委会希望，能以行政法人方式组成新制劳退基金监理委员会，由专业人士操作劳退金，发挥基金更大效益，不过，在野党立委担心劳退基金监理委员会将逃避立法院监督，要求依行政机关方式组成。

除监理委员会组织型态外，监理委员的产生及聘任，朝野也都还未达成共识，为立法院朝野待协商法案。

劳委会原期待明天朝野协商若能将监委会定位确定，组织法通过立法速度就会很快，但现在不但原先第一优先协商的期待落空，连明天预定协商的五个法案都排不进去，面对庞大且一直在成长中的新制劳退基金，只能以转存方式收取微薄利息，劳委会官员只能以“干着急”形容处境。