【大紀元2月20日報導】(中央社記者韋樞台北二十日電)微軟公司大中華區區域總裁黃存義指出，微軟在新的一年中仍秉持企業公民的長期責任與承諾，持續投入數位公益活動、UP計劃、全球夥伴學習計劃及深耕校園人才培育等。為了這些計畫，截至今年6月前，微軟將投入新台幣2億5千萬元。
黃存義表示，參與 (Participation)與建立緊密的合作關係 (Partnership)是台灣微軟公司今年在具體落實企業公民責任與承諾的指導方針，今年會更積極持續與非政府組織、非營利組織及政府單位緊密合作，提供偏遠地區及弱勢族群完整的資訊解決方案，藉由資訊科技幫助他們縮減數位落差。
他指出，台灣微軟在2006會計年度 (2005年7月到 2006 年 6 月 )投入在企業公民的金額高達 2 億 4 千多萬元，相關的計劃與成果包括「數位公益活動」，主要是藉由資訊軟體科技的捐贈，協助弱勢族群、社福團體及原住民部落縮減數位落差。
在「UP計劃」(Unlimited Potential Program)方面，主要是藉由在台灣啟動WOMEN UP數位鳳凰計劃，幫助弱勢婦女藉由資訊科技的訓練縮減數位落差。這項計劃有19個非營利組織參與，共計1057位婦女完成實體課程訓練，包括與農委會合作的生產履歷輸入資訊訓練，而在2005年12月底參與後續推廣學習的婦女更高達5422人，預計今年6月將可擴大參與婦女人數至1萬人。
微軟今年將再啟動數位鳳凰計劃(二)，目標在於建立婦女線上微型企業產品和服務的實例，預計透過線上數位課程推廣4150位潛在婦女學員。
至於全球夥伴學習計劃(PiL/Partner in Learning)，這項計劃是微軟期望透過教育與資訊力量結合，藉以縮小數位落差的願景，除了舉辦國際論壇及引進國際課程外，目前已經與台北市教育局合作，在中崙高中成立全球第一座未來學校，今年將與高雄市教育局合作建立五所未來學校。
深耕校園人才培育部份，黃存義強調，台灣微軟除了連續2年舉辦「未來生涯體驗計劃」與連續3年的潛能創意盃競賽活動外，去年更開先例啟動校園菁英徵才計劃，讓社會新鮮人有機會加入台灣微軟的工作行列。第三屆的未來生涯體驗計劃、以及第二屆的校園徵才計劃將於今年3月啟動，而第四屆的潛能創意盃競賽活動已經展開。
