【大紀元5月21日訊】(美國之音記者：莉雅2006年5月20日華盛頓報導)美國政府公佈的數字顯示，在1997年到2002年的五年時間裏，美國亞裔擁有的企業的增長率是全國平均數的兩倍。這些企業創造了大量的就業機會，成為美國經濟增長的引擎。亞裔業主說，亞裔企業的成功主要歸功於亞裔的吃苦耐勞精神。
*企業110萬 營業額3260億*
美國聯邦人口普查局本星期表示，在2002年，亞裔擁有110萬個企業，比97年增加百分之24。這些企業在2002年的營收達到3260億美元，比97年增加百分之8。其中華裔企業有29萬197家，僱用了65萬人，創造了1063億美元的收入，營業收入占所有亞裔企業的近三分之一，居首位；其次是印度裔，韓裔居第三。
這份普查報告還表示，2002年亞裔企業提供了220萬個就業機會。將近四分之一的亞裔企業僱有帶薪的員工。
報告顯示，紐約市的亞裔企業達到11萬多家，是亞裔企業最集中的地方。其次是加州的洛杉磯，擁有4萬多個亞裔企業，接下來是夏威夷的檀香山、加州的聖荷西和德州的休斯頓。
亞裔企業主要集中在批發和零售業，占所有亞裔企業的百分之47；百分之51的越裔企業在加州和德州，而百分之54的菲律賓裔企業則集中在夏威夷和加州。
人口普查局在聲明中表示，亞裔公司的可觀收入以及企業數目的增長再次顯示，少數族裔企業家是我們經濟增長的引擎。
人口普查局把亞裔企業定義為亞裔擁有至少百分之51股份或利益的企業。報告沒有包括股票上市公司，因為這些公司的股票可能由很多背景不詳的族裔所擁有。
美國小企業管理局的經濟學家說，亞裔企業與其他少數族裔的不同在於他們利用家庭以及跟自己母國之間的聯繫，來促進生意的發展。
*為何開業多*
在維吉尼亞州的亞歷山大鎮開有自己診所的腳科大夫李子民是在美國出生的第二代移民。10年前從醫學院畢業之後，在家人的資助之下買下了一個診所。他在接受美國之音採訪時說，亞裔家庭之間的支持是亞裔擁有自己生意的重要原因。
他說：“一般來說，亞裔美國人家庭關係緊密。他們可以依靠家人提供開業所需要的資金和勞力。另外，很多亞裔家庭本來就有生意，因此在自己開業的時候不會面臨很大的阻力，而是會得到家人的鼓勵。”
不過李大夫也表示，亞裔在美國的就業機會受到限制也是導致他們自己開業的一個原因。
他說：“對於一個亞裔來說，就業市場也可能不那麼容易打進去，哪怕你是一個專業人士。我想，這也鼓勵一些人自己開業，而不是為別人工作。”
以前在中國從事製藥業，目前在紐約市布朗克斯區開有一家鞋店的徐青女士就屬於這種情況。她在接受美國之音採訪時談到她決定在美國選擇開店的原因：
“因為女兒移民來美國了，也沒有甚麼很好的工作可選擇，再加上自己的英文也不是很好。所以就看報紙，就說要不開一個店吧，投入也不是很大，賠了呢也承受得起，就這麼踏入這個行業了。”
她認為，亞裔在美國經商與其他族裔並沒有甚麼太多的優勢。
徐青：“唯一不同的是你付出多少。如果說我們亞裔開店的人在增加的話，我想可能我們亞裔吃苦耐勞的精神還是要超過其他族裔的。”
*從夫妻店到連鎖超市*
1982年從紐約的一家夫妻店起家的韓亞龍超市集團目前已經發展到在全美擁有23家超市，其中包括6家特許經營的超市，僱有1200名員工。它的顧客也從最初的韓國人擴大到美國的各個族群。韓亞龍超市的人事部經理元丁相把他們店獲得成功的秘訣歸功於三個方面的因素。
他說：“我想，新鮮的食品、價格競爭力以及僱員希望與公司共同發展的願望。大多數僱員都熱衷於他們的工作。”
他也認為，亞裔人生意做得好主要是因為他們工作更加辛苦。
他說：“我想，亞洲人比其它族裔的人工作更辛苦。大家都很努力工作，但是我們亞裔人要更努力。我們亞洲人希望給孩子提供更好的教育機會， 我想這是他們努力工作的原因之一。”
在大華府地區，韓國人擁有的企業最多，達到9千4百多家。
