【大紀元6月15日訊】今年的父親節是六月十八日，當家家戶戶開始準備賀卡和安排慶祝活動時，父親在家庭中的角色，尤其在孩子成長過程中起到的作用也越來越被社會重視。
理查德‧費曼（Richard Feynman）曾對原子彈的發展作出過重要貢獻，獲得過諾貝爾物理獎。他在自傳《你幹嗎在乎別人怎麼想？》中回憶了小時候和父親在一起的故事：當我還坐在嬰兒椅上的時候，父親有一天帶回家一堆小瓷片，就是那種裝修浴室用的各種顏色的玩藝兒。父親把它疊壘起來，弄成像多米諾骨牌似的，然後我推動一邊，它們就全倒了。過了一會兒，我又幫著把小瓷片重新堆起來。這次父親讓我變出些複雜點兒的花樣：兩白一藍，兩白一藍……我母親忍不住說：「唉，你讓小傢伙隨便玩不就是了？他愛在哪兒加個藍，就讓他加好了。」可我父親回答道，「這不行。我正教他甚麼是序列，並告訴他這是多麼有趣呢！這是數學的第一步。」
我家有一套《大英百科全書》，父親常讓我坐在他的膝上，給我讀裡邊的章節。有一次讀到恐龍，書裡說，「恐龍的身高有25英尺，頭有6英尺寬。」 隨後父親對我說：「呀，讓我們想一下這是甚麼意思。也就是說，要是恐龍站在門前的院子裡，那麼它的身高足以使它的腦袋湊著咱們這兩層樓的窗戶，可它的腦袋卻伸不進窗戶，因為它比窗戶還寬呢！」 我想像居然有這麼這麼大的動物，而且居然由於無人知曉的原因而滅絕了，覺得興奮極了，新奇極了。我從父親那兒學會了「翻譯」——任何東西，我都要琢磨出它們究竟在講甚麼，實際意義是甚麼。
類似生動有趣的例子在書中比比皆是，也許很多人想不到冷冰冰的學問可以被一個充滿愛心的父親解說的如此生動活潑， 書中還例舉了在他不同年齡時期父親對他進行的各種引導啟發，對他日後的性格形成起了很大的作用。 最後，他說：我父親就是這樣教育我的， 他用許多這樣的實例來進行興趣盎然的討論， 沒有任何壓力。這種教育方式在一生中一直激勵我，使我對所有的科學領域著迷。
這樣的例子在歷史悠久的中國就更多了，《三字經》中五代的竇燕山，他的五個兒子都成了當朝官員，在當時是個成功的父親典型。他在做父親以前曾經是個奸滑的商人，後來改過做了一個受人尊重的好人，這才有了成功培養五個兒子的佳話。從他的故事就可看出父親的人格力量對孩子的影響有多大。
父親在家庭中的角色在現在的中國還是處於一個模糊時期。中國歷史上講究「男主外女主內」，再加上「嚴父慈母」的傳統模式，很多關於男子漢的規範形容，使得很多父親不得不隱藏起自己的情感，與孩子或多或少有心理距離。即便是現在，我們也經常聽到母親訓斥孩子時說：「你再不聽話，我回去告訴你爸！」 好像很希望父親是孩子心目中懼怕的怪獸一樣。然而，在現代社會的家庭教育中，父親的作用是任何人不能代替的，父親對孩子的性別角色、性格形成、智慧培養、能力發展等方面都有很大的影響。如果父親在與孩子的交往遊戲中，較多採用平行、平等的形式，採取積極、鼓勵的態度，較少自上而下的直接教導，給孩子更多的操縱、掌握交往過程的機會，這會有助於孩子學會更多的社交技能，特別是如何注意、識別、正確理解他人的情感、社會信息，學會運用、調整自己的行為反應，並且以此正面影響他人的行為。
美國臨床心理學家斯蒂芬‧波爾特（Stephen Portes）最近撰寫了一本名為《父親的因素》（Father of Factors）的新書。書中論證說，成功還是失敗與你擁有一位甚麼樣的父親有相當大的關係。他在書中闡述了這麼一個觀點：人們在工作上的表現與他們的父親有關聯，不同性格的父親，會影響其子女在工作表現上的好壞。 波爾特在書中寫到，父親的性格和教育方式對於子女在成年後能否與別人和睦相處、是否富有探索精神、是否會為工作感到憂心忡忡甚至疲憊不堪，或者是否會成為老闆，都會造成相當大的影響。
同時，哈佛醫學院下屬的麥可裡恩醫院男性中心的心理學教授兼主任威廉‧波蘭克（William Bolanke）也表示：「大量的研究結果證實，父母通過家庭生活不僅影響到孩子的個性，也影響了孩子在社會交往中的為人處事能力。而無論是男性還是女性，父親在他們的生活中所扮演的角色能反映在他們在職場中與領導的關係中。」
這樣看來，父親，從以前在兩代關係中很容易被忽視的地位，漸漸的突顯出來。 在心理學研究中發現，父親積極地和孩子交往，有助於孩子對男性、女性的作用與態度有一個積極、適當而靈活的理解。研究表明，男孩在4歲前失去父親，會使他們缺乏攻擊性，在性別角色中傾向於女性化的表現——喜歡非身體運動性的、非競賽性的活動，如看書、看電視、聽故事、猜謎語等。女孩性別角色的發展也受到父親的影響。女孩在5歲前失去父親，在青春期與男孩交往時往往會表現得焦慮、不確定、羞怯或者無所適從。
波爾特還指出：「許多人會說『我從不瞭解我的父親』，其實，你瞭解你母親對他的怨氣，你對他的憤怒，你認為他是一個失敗者。所以請相信我，你是瞭解自己父親的。」 他認為：「父親對一個人在職場的影響絕對像一個保守得很好的秘密，它還未被大多數人發現。」
那末，怎樣才能夠使得父親這樣一個重要的角色，在孩子的成長發育中起到一個積極的作用呢？
波爾特說：「我已經看見過很多人在職場奮鬥中撞上了玻璃天花板（一種看似沒有卻實際上擋在上方的障礙）或水泥牆，這就是我所謂的父親的因素。你的父親在你的生活中扮演了甚麼角色？這是個不可知的變化因素，但它必定會對我們產生重要影響，因為我們都是為人兒女的人。」
他在書中列舉了能對子女的職業生涯產生重要影響的5種類型的父親——功成名就型、定時炸彈型、心態消極型、漫不經心型和富有同情心或導師型, 其中最後一種類型的父親被認為是較為模範型的父親。
如果你是超級成功型父親的兒子，你可能會表現出一種「受阻性」——出於對父親的叛逆心理，你的工作表現可能會遠遠不及你真正的能力，你在事業上可能不會取得太大的成就。
定時炸彈型的父親是指那些常常在家中突然大發脾氣、暴跳如雷的父親們。擁有這種父親的人通常會在職場中察言觀色，知道如何去摸清周圍人的脾氣和心情。你可能會擁有一種不同尋常的取悅他人的能力。這些人往往能勝任人事經理或談判代表等職位，乍一看來這種能力對你的工作會有幫助，但是事實上在工作中你可能過分專注於取悅他人，而不敢與他人有直接的衝突或者提出異議。擁有定時炸彈型父親的人也會在職場中缺少安全感或對他人不信任。
如果你是被動型父親的兒子，你可能在情感表達上會有障礙。在一個工作和生活並不太分明的工作環境中，你能否與同事有足夠的交流就顯得十分關鍵。
而即便是漫不經心型（缺席型）的父親也能影響到自己孩子的在職場的發展，因為他們總是對孩子灌輸在工作中迴避困難和放棄挑戰的思想，因為子女會為此常常感到被人拒絕或拋棄。但這種父親的孩子由於對父親的逆反心理往往會在工作中取得意想不到的成功，成為完全不同於他們父親的一類人。但他們通常在與男上司合作以及和其他公司高層人物互動方面可能會出現障礙，很容易對上司產生敵意和憤怒，並且可能會有打擊同事的傾向，常常會有憤怒情緒。因此他們更適合從事自僱性職業。
波爾特認為，父親對於子女工作表現的影響，是一個非常值得深入研究的課題。瞭解了父親對孩子可以起到的各種重要積極作用，願每一位父親都富有同情心，發揮自己在家庭教育中的影響，與母親攜手共育智慧健康的孩子。(轉自《醫藥生活》雜誌)@*(http://www.dajiyuan.com)
